CNC-Dreher / CNC-Fräser

LEBUS International Engineers GmbH
Finning

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

Fehlererkennung (Qualitätskontrolle)
CNC-Fräsmaschinen
Industriemechaniker*in
Instandhaltung von Industrieanlagen
Kenntnisse in Zerspanungsverfahren
Abgeschlossene Berufsausbildung
Zerspanungsmechaniker*in

Vollständige Stellenbeschreibung

Maschinenrüsten, Bedienen und Überwachen von CNC- und konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen

ab sofort / Unbefristet

Lebus® ist Weltmarktführer für Seilspultechnologien im Bereich der Mehrlagenwicklung. Wir produzieren und vertreiben an mehreren Standorten in Europa und den USA erfolgreich hochwertige technische Produkte und Systeme. Unser familiär geführtes Unternehmen, mit Sitz in Finning (Landkreis Landsberg am Lech), steht seit Jahrzehnten für exzellente technische Leistungen, erstklassigen Service sowie ausgeprägte Partnerschaft gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern.

Das sind deine Aufgaben

Selbständiges Maschinenrüsten, Bedienen und Überwachen von CNC- und konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen

Einzelteilfertigung nach technischen Zeichnungen und Vorgaben

Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile mit Mess- und Prüfmitteln

Wartung und Pflege der Maschinen sowie Behebung von Störungen

Dokumentation der Arbeitsprozesse und -ergebnisse

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse im Bereich Drehen und Fräsen (CNC)

Erfahrung in der Programmierung von CNC-Maschinen (z. B. Siemens 840D) von Vorteil

Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln

Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Das bieten wir dir

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen

Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz beim Marktführer in seiner Branche

Eigenständiger Aufgabenbereich

Austausch auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien

Kollegiale Unterstützungskultur

Leistungsgerechte Vergütung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

30 Tage Urlaub pro Jahr

38,5 Stunden Woche

Freier Freitag alle 2 Wochen

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