Voll- oder Teilzeit | ab sofort
Sie möchten Wissen weitergeben, junge Menschen begleiten und die Pflege von morgen aktiv mitgestalten?
Im Kinderzentrum Pelzerhaken arbeiten wir mit Kindern und Jugendlichen in einem besonderen sozialpädiatrischen Umfeld, in dem fachliche Qualität, Menschlichkeit und Entwicklung eng zusammengehören. Als Praxisanleiter:in (m/w/d) auf Station übernehmen Sie eine Aufgabe mit Sinn, Einfluss und direktem Bezug zur täglichen Pflegepraxis.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Auszubildende nicht nur anleitet, sondern sie mit Klarheit, Wertschätzung und Freude auf ihrem beruflichen Weg stärkt. Wenn Sie gern Verantwortung übernehmen, Lernprozesse aktiv gestalten und ein motivierendes Umfeld für junge Kolleginnen und Kollegen schaffen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben:
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Sie begleiten und fördern Auszubildende fachlich und pädagogisch im pflegerischen Alltag der Sozialpädiatrie.
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Sie planen, führen und evaluieren Praxisanleitungen sowie Lern- und Entwicklungsgespräche.
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Sie unterstützen Auszubildende individuell entsprechend ihres Ausbildungsstands und ihrer Stärken.
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Sie erkennen Lernfelder und Entwicklungsbedarfe und fördern diese gezielt.
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Sie führen Feedback- und Konfliktgespräche professionell und wertschätzend.
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Sie arbeiten eng mit dem Team der Praxisanleitungen und den Stationsteams zusammen.
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Sie bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Anleitungskonzepten ein.
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Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Pflegeschulen und Ausbildungsträgern.
Das bringen Sie mit:
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Eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in ist wünschenswert.
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Alternativ verfügen Sie über den Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder als Pflegefachkraft.
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Idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Praxisanleitung abgeschlossen oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
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Freude daran, Wissen zu vermitteln und Auszubildende auf ihrem Weg zu begleiten.
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Kommunikationsstärke, ein wertschätzender Umgang und pädagogisches Feingefühl.
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Sicheres Auftreten auch in herausfordernden Gesprächen und Konfliktsituationen.
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Kreativität, Teamfähigkeit und Interesse daran, Ausbildungsprozesse aktiv mitzugestalten.
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Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
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Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
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Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Pflegedienstleitung.
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
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30 Tage Urlaub.
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Betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
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Firmenevents und einen Kindergartenzuschuss.
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Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD: Einstiegsstufe 2 mit 3.650,00 Euro plus 250,00 Euro Funktionszulage.
Warum diese Stelle besonders ist
Als Praxisanleiter:in gestalten Sie nicht nur Anleitung, sondern auch Haltung, Qualität und Zukunft der Pflege mit. Sie begleiten junge Menschen in einer Phase, die prägend für ihre berufliche Entwicklung ist und leisten damit einen Beitrag, der weit über den Stationsalltag hinaus wirkt.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder auf dem für Sie passenden Weg.
Wir freuen uns auf Sie.
Über einen Anruf freut sich Frau Falk, Klinikleitung unter Tel.: 04561-71 09 181
Über uns
Willkommen im Kinderzentrum Pelzerhaken – einem besonderen Ort direkt an der Ostsee, an dem fachliche Kompetenz auf ein herzliches Miteinander trifft.
Wir sind eine anerkannte sozialpädiatrische Fachklinik mit 38 Betten auf drei Stationen und einer klaren neuropädiatrischen Ausrichtung. Unser Anspruch ist es, Kinder und ihre Familien bestmöglich zu begleiten – individuell, ganzheitlich und mit viel Einfühlungsvermögen.
Was uns auszeichnet, ist unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unterschiedliche Fachbereiche arbeiten bei uns Hand in Hand, tauschen sich eng aus und entwickeln sich gemeinsam weiter. So schaffen wir ein Umfeld, in dem nicht nur unsere Patientinnen und Patienten profitieren, sondern auch wir als Team wachsen können.
Neben der fachlichen Qualität legen wir großen Wert auf ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima. Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch der Mensch dahinter. Ideen sind willkommen, Eigeninitiative wird geschätzt und Weiterentwicklung aktiv unterstützt.
Und auch das Umfeld kann sich sehen lassen: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit der Ostsee direkt vor der Tür.
Wenn Sie Lust haben, in einem engagierten Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig.
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