Stellenausschreibung Stv. Pflegedienstleitung für ambulanten Pflegedienst
Sie suchen eine sinnvolle, abwechslungsreiche Arbeit in einem netten Führungsteam? Sie haben Freude an der Arbeit und sind mit ganzem Herzen dabei? Bei Ihnen steht der Mensch im Mittelpunkt? Dann sind Sie bei Pflegehummel richtig. Wir sind ein junges Unternehmen und freuen uns auf neue Teammitglieder.
Für unsere Niederlassung in Sankt Augustin suchen wir
Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab sofort
Ihre Aufgaben bei uns:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in organisatorischen und fachlichen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Touren- und Einsatzplanung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Angehörige und externe Partner
- Unterstützung bei der Personalführung und Teamentwicklung
- Mitwirkung bei Qualitätssicherung und Dokumentation
- Übernahme von Leitungsaufgaben in Abwesenheit der Pflegedienstleitung
- Übernahme von allgemeinen Verwaltungsaufgaben
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Idealerweise Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Erste Leitungserfahrung wünschenswert
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und digitalen Systemen
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Ihre Vorteile und Chancen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle
- Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-P
- Strukturierte Einarbeitung in die Leitungsfunktion
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung nach Absprache
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Tourenplanung
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter [email protected]
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Art der Stelle: Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit
Gehalt: 4.000,00€ - 4.800,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
Arbeitsort: Vor Ort
