Stellenausschreibung Nr.: 484-2026
- theoretischer und praktischer Unterricht in der Pflege
- Praxisbegleitung
- curriculare Arbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung an Arbeitsgruppen
- Vernetzung Theorie und Praxis
- Planung, Organisation und Durchführung von Prüfungen
- abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik auf Masterniveau, oder zumindest begonnenes Studium (oder vergleichbares Studium)
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (wünschenswert in der Pflege)
- Erfahrungen als Lehrkraft in der Pflege wünschenswert
- Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
- Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommen
Weitere Informationen zum Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe finden Sie hier.
- Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 10 bis 13 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
- Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (38,5 Std/Woche) und vorerst befristet, als Krankenvertretung bis 31.12.2026
- Arbeitsort: Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe, Emanuel-Larisch-Weg 17–19, 39112 Magdeburg
- Bewerbungsfrist: 04.08.2026
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Günther unter der Nummer 0391-67-24425 zur Verfügung.
Bevorzugt online und mit Anschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen:
[email protected]
[email protected] - Betreff: 484-2026
Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Geschäftsbereich Personal - Recruiting
Stellenausschreibung Nr. 484-2026
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.
