Date: 19 Jun 2026
Location:
Dieksand, DE
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Advertised Salary: Competitive
Onshore/Offshore: Onshore
Working arrangement: Full Time
Habour Energy Germany GmbH ist Teil der Harbour Energy Group, dem größten unabhängigen Öl- und Gasunternehmen, das an der Londoner Börse notiert ist. Seit seiner Gründung im Jahr 2014 ist Harbour zu einem der größten und geografisch vielfältigsten unabhängigen Öl- und Gasunternehmen der Welt gewachsen. Heute produziert Harbour rund 450.000 Barrel Öläquivalent pro Tag - mit bedeutender Förderung in Norwegen, dem Vereinigten Königreich, Deutschland, Argentinien und Nordafrika. Harbour profitiert von wettbewerbsfähigen Betriebskosten, stabilen Margen und vielfältigen Wachstumsmöglichkeiten, darunter Infrastruktur-nahe Projekte in Norwegen, skalierbare unkonventionelle Projekte in Argentinien sowie konventionelle Offshore-Projekte in Mexiko und Indonesien. Mit einer niedrigen Treibhausgasemissionsintensität und einer führenden Position im Bereich CO₂-Speicherung in Europa bleibt Harbour seinem Anspruch verpflichtet, Öl und Gas sicher und verantwortungsvoll zu fördern - um einen Beitrag zur globalen Energieversorgung zu leisten. Der Hauptsitz von Harbour befindet sich in London, mit rund 5.000 Mitarbeitenden und Auftragnehmenden weltweit.
Wir bieten einen integrativen Arbeitsplatz, an dem Menschen ganz sie selbst sein und für ihren Beitrag geschätzt werden können. Wir setzen uns dafür ein, ein wirklich inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen - damit alle eine positive Erfahrung am Arbeitsplatz machen.
Wir brauchen exzellente Menschen, die mit uns die Zukunft unseres Unternehmens gestalten und weiterentwickeln. Bist Du das vielleicht?
Was Dich erwartet:
Umsetzung der Prozesssicherheits-, Führungsphilosophie und -Grundlagen von Harbour Energy in den operativen Assets
Förderung von Leistung und kontinuierlicher Verbesserung im Prozesssicherheitsmanagement
Beratung und Begleitung von Programmen zur Prozesssicherheitsführung sowie zur Sensibilisierung für Großunfallrisiken
Zentrale Ansprechperson für Prozesssicherheit in bereichsübergreifenden Projekten
Bereitstellung von Fachinput für Risikobewertungen, inkl. ALARP-Demonstration, Management of Change (MOC), Ausnahmen und standortspezifischen Risikobewertungen
Förderung eines systematischen MOC-Mindsets
Optimierung der Meldung und Nachverfolgung von Prozesssicherheitsvorfällen
Identifizierung kritischer Sicherheits- und Umwelttätigkeiten, Durchführung von Aufgaben- und Human-Error-Analysen sowie Sicherstellung geeigneter Mitigationsmaßnahmen
Entwicklung und Monitoring von KPIs im Bereich Prozesssicherheit
Bewertung der Prozesssicherheitskompetenz von Auftragnehmern als Grundlage für Leistungsbewertungen
Unterstützung bei der Einhaltung von HSES-Initiativen und Nachverfolgung von Maßnahmen aus DNV MAH Audit Reports
Umsetzung und Förderung von Programmen zur Sensibilisierung für Prozesssicherheit und Großunfallrisiken
Was wir erwarten:
Abgeschlossenes Studium in einem relevanten technischen Fachgebiet oder entsprechende fundierte Berufserfahrung in Verbindung mit einer technischen Fachausbildung
Berufserfahrung als Process/Technical Safety Engineer in der Öl- und Gasindustrie
Umfassende Kenntnisse in Bow-Tie-Modellen, Prozesssicherheitsbarrieren, Safety Cases, Performance Standards und Quantitativen Risikoanalysen (QRAs)
Fundiertes Verständnis der Prozesssicherheitsgrundsätze und deren Integration in operative Aktivitäten
Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Prozesssicherheitstrainings
Praxis in Management-of-Change-Prozessen, einschließlich MOC-Register und Klassifizierung
Expertise in operativen Risikobewertungen, Abweichungen und Risikominderungsmaßnahmen
Internationale Erfahrung in unterschiedlichen geografischen Umgebungen von Vorteil
Selbstständige, flexible Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungskompetenz auf allen Ebenen
Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen
Bereitschaft und Voraussetzung zur Befahrung der Anlagen in Dieksand und auf Mittelplate (u.a. Offshore Tauglichkeit und Offshore Survival Training).
Deutsch fließend, Englisch sicher in Wort und Schrift
Was wir bieten:
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Projektarbeiten.
Die Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten, kompetenten und interdisziplinären Team.
Ein dynamisches Arbeitsumfeld auf hohem technischem Niveau.
Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängiger Bonus.
Diverse betriebliche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote (Wellpass) und Verpflegung
Inklusive Rekrutierung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Diversity-, Equity- und Inclusion-Strategie. Unabhängig von Deinem Hintergrund: Wenn Du das Gefühl habst, dass unser Auswahlverfahrens eine Anpassung benötigt, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne.
Für weitere Informationen oder Unterstützung zu einem dieser Punkte kontaktieren Sie uns bitte unter
[email protected] bei Harbour Energy.
Inklusive Rekrutierung ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Diversity-, Equity- und Inclusion-Strategie. Unabhängig von Deinem Hintergrund: Wenn Du das Gefühl habst, dass unser Auswahlverfahrens eine Anpassung benötigt, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne.
Für weitere Informationen oder Unterstützung zu einem dieser Punkte kontaktieren Sie uns bitte unter
[email protected] bei Harbour Energy.
