Ihre Aufgaben:
Als Bereichsleitung „Marke & Kommunikation“ tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, operative, wirtschaftliche und regulatorische Steuerung des Bereichs. Sie gestalten die Positionierung der Bank aktiv mit und entwickeln Kommunikation sowie Markenführung als zentralen Hebel für Vertrauen, Differenzierung und Zukunftsfähigkeit weiter.
Konkret übernehmen Sie hierbei:
Marke, Positionierung und Identität
- Entwicklung und Steuerung der Marken- und Kommunikationsstrategie
- Weiterentwicklung von Marke, Arbeitgebermarke und genossenschaftlicher Positionierung
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
- Verantwortung für Corporate Design, Corporate Language und narratives Storytelling
- Steuerung von Markenwahrnehmung, Sichtbarkeit und Marktforschung
Externe Kommunikation und Stakeholdermanagement
- Verantwortung für die externe Unternehmenskommunikation
- Steuerung von Pressearbeit, Medienkontakten und Krisenkommunikation
- Pflege relevanter Beziehungen zu Stakeholdern, Verbänden und Meinungsbildnern
- Konzeption und Durchführung wirkungsvoller Veranstaltungs- und Kommunikationsformate
Interne Kommunikation und Transformation
- Weiterentwicklung interner Kommunikationsstrategien und Dialogformate
- Stärkung von Transparenz, Feedbackkultur und Führungskräftekommunikation
- Kommunikationsseitige Begleitung der strategischen Transformation
- Förderung einer identitätsstiftenden und zukunftsorientierten Unternehmenskultur
