Sie sorgen dafür, dass Projekte ins Rollen kommen – mit Weitblick, Verhandlungsgeschick und einem starken Fundament. Werden Sie Teil unseres Teams in Limburg und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen!
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Baubranche
Grundkenntnisse im Vertrags- und Baurecht (VOB, BGB, HGB) von Vorteil
Know-how in Baupreisermittlung/Kalkulation sowie Erfahrung mit Baubetriebssoftware (z. B. RIB iTWO / Arriba) wünschenswert
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und technisches Interesse
Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamorientierung
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Steuerung anfallender Aufgaben im gesamten Einkaufsprozesses in der Kalkulations- und Ausführungsphase
Einkauf von Baustoffen sowie Nachunternehmerleistungen
Erstellung und Betreuung von Lieferanten- und Nachunternehmerverträgen
Vorbereitung von Einkaufsentscheidungen und eigenständige Verhandlungsführung
Aktive Mitwirkung in der Angebotsbearbeitung
Vorbereitung und Begleitung beim Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen
Pflege, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten-, Nachunternehmer- und Preisdaten
Durchführung von Einkaufscontrolling
Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Lieferanten und Nachunternehmern
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 20-22
64293 Darmstadt
+491601726063
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
