Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
Flexibilität, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten
Studenten und Eltern in der Elternzeit sind herzlich willkommen
Auf Wunsch gerne Feiertags- und/oder Wochenenddienste sowie Nachtdienste
Einstiegsprämie
Gesichertes Dienstfrei und Sicherheit/Kontinuität in der Planung Ihrer Dienste
Festgelegte individuelle Arbeitszeiten
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
Vergütung nach TVöD/VKA
Attraktive Springerzulage
Jahressonderzahlung und Altersversorgung VBL
Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
Arbeitgeberzuschuss zum VRS-JobTicket
Urban Sports-Vergünstigung
Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
Mitarbeiterrabatte