Volle Pipeline statt Kaltakquise: Sie machen aus alten Leads neue Kunden.
Bei uns liegt eine gut gefüllte Pipeline mit Unternehmen, die vor 4 bis 8 Monaten angefragt haben – und aus genau solchen Leads schließen wir regelmäßig Verträge ab. Ihre Aufgabe: diese Kontakte reaktivieren, Vertrauen aufbauen und den Abschluss machen. Nicht mit Druck, sondern mit Fingerspitzengefühl.
Wir sind GSP Energie, ein Energiemakler für Gewerbekunden. Über 200 Unternehmen vertrauen uns ihre Strom- und Gasverträge an. Unsere Kunden unterschreiben keinen Liefervertrag bei uns – sie unterschreiben einen Energie-Serviceauftrag und geben damit die komplette Energiebeschaffung dauerhaft in unsere Hände. Das funktioniert nur über eines: Vertrauen. Und genau das verkaufen Sie.
Ihre Aufgaben
- Sie reaktivieren unsere bestehenden Leads aus dem CRM – Interessenten, die vor 4 bis 8 Monaten angefragt haben – und bringen sie zum Abschluss
- Sie arbeiten unsere Lead-Listen systematisch durch: nachfassen, qualifizieren, Wiedervorlage – bis jeder Kontakt eine klare Antwort hat
- Sie melden sich auch bei früheren Kontakten und ehemaligen Kunden und prüfen, ob dort wieder etwas geht
- Sie bleiben dran: freundlich, verbindlich, ohne aufdringlich zu sein
- Sie führen Telefonate auf Augenhöhe mit Geschäftsführern und Inhabern kleiner und mittlerer Unternehmen
- Sie pflegen das CRM sauber und eigenständig: Wiedervorlagen, Notizen, Status
- Wenn die Pipeline abgearbeitet ist, gewinnen Sie bei Bedarf auch neue Kunden
- Sie arbeiten eng mit unserer Geschäftsführerin Lea Lawrenz zusammen, die Sie einarbeitet und Ihnen den Rücken freihält
Was Sie mitbringen
- Vertriebserfahrung ist Voraussetzung – Sie wissen, wie man ein Telefonat führt, Einwände auffängt und einen Abschluss macht, ohne zu drängen
- Empathie und Beziehungsgeschick: Menschen fühlen sich bei Ihnen gut aufgehoben
- Selbstorganisation: Sie arbeiten zu 100 % im Home-Office und strukturieren Ihren Tag selbst
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Energiebranche ist von Vorteil – aber kein Muss, das Fachwissen bringen wir Ihnen bei
Was wir bieten
- 100 % Home-Office – kein Büro, keine Pendelei, deutschlandweit
- Start in Teilzeit (z. B. 20–30 Std./Woche) mit klarer Perspektive auf Vollzeit
- Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – die Provision ist unabhängig von der Stundenzahl. Realistisches Jahreszielgehalt: 30.000–40.000 € in Teilzeit, 50.000–90.000 € in Vollzeit
- Volle Pipeline ab Tag 1: Sie starten mit bestehenden Leads, nicht bei null
- Ein Produkt, hinter dem Sie stehen können: Unsere Kunden sparen im Schnitt 35 % – Sie müssen niemandem etwas aufschwatzen
- Flexible Arbeitszeiten: Hauptsache, die Telefonate finden zu Geschäftszeiten statt
- Kurze Wege: direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, keine Konzernstrukturen
Gehalt: 1.250,00€ - 3.000,00€ pro Monat
Leistungen:
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort: Homeoffice
