(in Voll-/ Teilzeit)
Im Rahmen der ASP begleiten wir an unseren Standorten Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen im eigenen Wohnraum. Ergänzend stehen den Klient:innen ein offener Treffpunkt sowie verschiedene Gruppen- und Begegnungsangebote zur Verfügung.
Als Genesungsbegleiter:in bringen Sie Ihre eigenen Erfahrungen mit psychischen Krisen und/oder Suchterkrankungen professionell in die Begleitung von Klient:innen ein und unterstützen diese auf ihrem individuellen Weg der Recovery und Teilhabe.
Diese Positionen ist zum 01. Januar 2027 und unbefristet zu besetzen.
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Begleitung von Klient:innen durch Einzelgespräche unter Einbezug von Recovery- und EX-IN-Methoden
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Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Recovery-Gruppen und
weiteren themenspezifischen Gruppenangeboten -
Unterstützung von Klient:innen bei der individuellen Recovery-Planung sowie bei der Anbindung an Selbsthilfeangebote
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Begleitung von Klient:innen zu Terminen im Sozialraum sowie Unterstützung in der eigenen Häuslichkeit im Rahmen vereinbarter Assistenzleistungen
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Mitarbeit im offenen Treff und Mitwirkung an sozialräumlichen Veranstaltungen und Angeboten
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Mitwirkung an Fallbesprechungen, Assistenzplanungsprozessen sowie
Teamsitzungen -
Eigenständige Dokumentation der Tätigkeiten gemäß internen Vorgaben
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Abgeschlossene Qualifizierung als EX-IN-Genesungsbegleiter:in
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Eigene Erfahrungen mit psychischen Krisen und/oder Suchterkrankungen sowie ein reflektierter Umgang mit den eigenen Genesungsprozessen
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Bereitschaft, Erfahrungswissen professionell und ressourcenorientiert
in die Arbeit einzubringen -
Wertschätzende, Recovery-orientierte Grundhaltung gegenüber Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen
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Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie zur Abgrenzung in der professionellen Rolle
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Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
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Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
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Multiprofessionelles Team
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Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
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Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
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Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
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Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
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30 Urlaubstage
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Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
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Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
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Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 4 + SuE-Zulage
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder per Post unter Angabe der Kennziffer 120-26 an uns.
