ist mit rund 57.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zeichnet sich durch ihre Lage im Grünen zwischen Rhein, Sieg und Siebengebirge aber auch durch die optimale infrastrukturelle Ausstattung und der Nähe zu den Städten Bonn, Köln und Düsseldorf aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachdienst Sicherheit und Ordnung im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung
- bis Entgeltgruppe 5 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen -
Zeiten einer vorhergehenden beruflichen Tätigkeit werden ganz oder teilweise bei der Stufenzuordnung berücksichtigt, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit als förderlich anzusehen ist.
Die Beschäftigung erfolgt befristet bis zum 31.07.2028.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 5 Stunden.
Die Stelle ist nicht teilbar.
- Überwachung des ruhenden Verkehrs
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft, das eigene Kraftfahrzeug gegen Erstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW für dienstliche Fahrten einzusetzen
- Bereitschaft zum Wechseldienst, Dienst in den Abendstunden und am Wochenende
- Konfliktfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung
- gezielte Schulungen und Fortbildungen
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- mobiles Arbeiten
- einen interessanten Arbeitsplatz
- Fahrradleasing
- Deutschland-Jobticket für 31,50€/ Monat (nur für Tarifbeschäftigte)
- Mobilitätsangebote (wie z.B: CarSharing, E-Tretroller, welo-Bike, dienstlicher Fahrzeugpool)
Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Akdogan, Tel.: 02241/243-679.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Stümper, Tel.: 02241/243-594.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 05.07.2026 über unser Online-Bewerbungsverfahren abschicken.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stadt Sankt Augustin begrüßt alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die Ausschreibung erfolgt in geschlechtsneutraler Form.
