Zu den Aufgaben des Jobcenters Kreis Siegen-Wittgenstein gehören die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen. Sie betreuen die Zielgruppe der über 25-Jährigen im Siegener Stadtgebiet und arbeiten in einem Team am Standort Siegen. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Fallmanagement, Arbeitgeberbetreuung sowie Leistungsgewährung.
Vergütung
- Entgeltgruppe 9c TVöD (ca. 4.011 – 5.528 € brutto/Monat für eine Vollzeitstelle) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe bis A 10 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW)
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung ️ Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Moderne Arbeitsplatzausstattung Entwicklung & Sicherheit
- Befristete Beschäftigung (zunächst bis zum 31. Januar 2030) im öffentlichen Dienst
- Strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften in einem extra dafür vorhandenen Trainingssachgebiet
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
- Zusätzliche Benefits wie die Mitgliedschaft im Urban Sports Club Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Portal bis zum 2. August 2026. Bewerbungen auf anderen Wegen (postalisch, per Mail, etc.) können leider nicht berücksichtigt werden. Sie sind unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Kein Problem – melden Sie sich gerne vorab bei uns. Wir beraten Sie gern und finden gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihnen passt. Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig eingehende Nachrichten.
- Individuelle Integrationsprozesse steuern: Sie begleiten Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt – von der Erstanalyse (Profiling) bis zur Erfolgskontrolle.
- Ganzheitliche Beratung: Sie unterstützen Kund:innen individuell bei der beruflichen Integration und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.
- Gezielte Maßnahmen wählen: Sie entscheiden über geeignete Förder- und Eingliederungsmaßnahmen und setzen diese passgenau ein.
- Eingliederungsmaßnahmen betreuen: Sie planen, koordinieren und überwachen Maßnahmen zur Qualifizierung und Integration.
- Berufliche Integration ermöglichen: Sie fördern den Übergang in Erwerbstätigkeit und begleiten nachhaltige Lösungen.
- Beschäftigungsorientiertes Fallmanagement: Sie entwickeln Strategien für eine langfristige Arbeitsmarktintegration und begleiten den Prozess aktiv.
- Belastbarkeit und die Fähigkeit unter Druck zu arbeiten und mehrere Prozesse parallel zu managen
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- gute EDV-Kenntnisse zur schnellen Einarbeitung in jobcenter-spezifische Programme
Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden. Im Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter
http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz
