Du führst bereits Teams, aber dir fehlen die Struktur, der Rückhalt oder die echte Perspektive? Komm zur Solar Volt GmbH nach Magdeburg. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für mehrere SHK-Teams übernimmt, Abläufe koordiniert und dabei den Fokus auf Qualität und moderne Wärmepumpen-Technik behält. Bei uns arbeitest du mit klaren Prozessen und einem starken Backoffice, das dir den Rücken freihält.
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Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten eine faire Bezahlung zwischen 4.400 € und 4.900 € sowie planbare Gehaltserhöhungen.
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Moderne Führungskultur: Du arbeitest auf Augenhöhe in einem jungen, dynamischen Umfeld. Wir nehmen dein Feedback ernst und setzen Verbesserungen schnell um.
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Digitale Organisation: Mit unserer Handwerkssoftware und deinem iPad hast du alle Projekte, Teams und Materialien jederzeit im Blick – stressfrei und effizient.
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Premium-Ausstattung: Firmenwagen-Optionen, hochwertiges Werkzeug und moderne Arbeitskleidung sind bei uns Standard.
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Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern dich mit gezielten Schulungen und bieten dir einen klaren Karrierepfad, zum Beispiel in Richtung Abteilungsleitung oder Meisterrolle.
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Freizeit & Sicherheit: 30 Tage Urlaub und ein krisensicherer Job in einer zukunftsorientierten Branche direkt in Magdeburg.
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Teams koordinieren: Du führst 2–3 SHK-Teams, planst deren Einsätze und stellst sicher, dass die Projekte auf der Baustelle reibungslos laufen.
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Ressourcenmanagement: In Abstimmung mit dem Innendienst sorgst du für die optimale Materialplanung und Ausstattung deiner Teams.
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Qualitätssicherung: Du überwachst die technischen Standards bei der Wärmepumpen-Installation und optimierst gemeinsam mit der Projektleitung unsere Prozesse.
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Mitarbeiterförderung: Du unterstützt deine Monteure und Juniors in ihrer Entwicklung und gibst dein Fachwissen weiter.
Interessiert an einer neuen Herausforderung? Wir machen es dir einfach: Bewirb dich ganz unkompliziert ohne Anschreiben und Lebenslauf. Wir behandeln deine Kontaktaufnahme zu 100 % diskret.
Solar Volt GmbH
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Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer oder Techniker (m/w/d) – idealerweise mit Erfahrung in der Wärmepumpenmontage.
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Führungserfahrung oder der unbedingte Wille, jetzt den nächsten Schritt in die Verantwortung zu gehen.
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Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei parallelen Baustellen den Überblick zu behalten.
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Kommunikationsstärke und eine motivierende Art, um dein Team zu Höchstleistungen anzuspornen.
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Führerschein der Klasse B.
