Unternehmensbeschreibung
Gestalte Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb der R+V Versicherung – einem der größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Der Maklervertrieb Komposit der R+V steht für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unabhängigen Maklern. Hier erwarten Dich eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell und ein Team mit verlässlichen Strukturen und viel Entwicklungspotenzial.
Stellenbeschreibung
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Beratung und Schnittstellenarbeit in der Kunden- und Filialdirektion Makler Mitte ist Deine Kernaufgabe – Dazu stimmst Du Dich mit Fachbereichen, Marketing sowie der Kunden- und Vertriebsdirektion ab und treibst relevante Themen in der Region Mitte aktiv voran.
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Markt- und Zielanalyse: Du analysierst die regionale Marktsituation sowie Zielerreichungen und leitest daraus Maßnahmen für die Vertriebseinheiten ab.
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Anforderungen definieren: Im Alltag legst Du Anforderungen an Prozesse und Vertriebs- und Marketingmaßnahmen fest und bringst sie in die Umsetzung.
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Qualitätssicherung: Über Marketing- und Vertriebsmaßnahmen informierst Du die regionalen Einheiten und stellst deren fachliche Qualität sicher.
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Projektmanagement: In Projekten der Kunden- und Vertriebsdirektion Makler Komposit wirkst Du mit oder übernimmst deren Leitung.
Qualifikationen
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Fachkompetenz im Firmenkundengeschäft Komposit
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Akademische Ausbildung, vorzugsweise duales Studium der BWL mit Fachrichtung Industrieversicherungen (Bachelor oder Master)
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Projekterfahrung bringst Du idealerweise mit, ergänzt durch eine Projektmanagementausbildung
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Mehrjährige Erfahrung im Maklervertrieb
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Im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern überzeugst Du durch Kommunikationsstärke
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Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs große Ganze
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Mobilität mit Reisebereitschaft
Zusätzliche Informationen
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Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
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Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
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Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
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Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
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Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
