Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 8.000 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.
- Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (z. B. Pflegefahcfrau-/mann)
- Zusatzqualifikation als Qualitätsbeauftragte (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben)
- Erfahrung in der stationären Pflege ist Voraussetzung
- Kommunikationsstärke, Struktur und Freude an Teamarbeit
- Haltung: lösungsorientiert, wertschätzend und modern
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung unseres Qualitätsmanagementsystems
- Durchführung interner Audits, Qualitätszirkel und Evaluationen
- Analyse von Pflege- und Prozessabläufen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Schulungen rund um Qualität, Hygiene und Pflegeprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Heimgesetz, MDK-Prüfungen etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit Leitungsteam, Pflegekräften und externen Partnern
- Aktive Mitwirkung an innovativen Projekten zur Qualitätsverbesserung
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
- Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
- Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
- Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents/Firmenveranstaltungen
- Kostenfreie Berufsbekleidung
- und vieles mehr
Christiane Sticht
Christiane Sticht
Hausleitung
Fürstenwalder Str. 25
26133 Oldenburg
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