Ansprechpartner für alle Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung in der Entgeltabrechnung
Analyse von Abweichungen sowie eigenständige Durchführung von Korrekturabrechnungen
Sichere Umsetzung gesetzlicher Änderungen und betrieblicher Regelungen in der Payroll
Abwicklung von Reisekosten und weiteren abrechnungsrelevanten Leistungen
Pflege von Stammdaten und digitalen Personalakten im Abrechnungssystem sowie Überwachung von Arbeitszeiten, Schichtmodellen und Abwesenheiten
Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und Statistiken für HR, Controlling und Management
Verwaltung von steuerfreien und pauschalversteuerten Benefits (z. B. Sachbezüge, Gutscheine)
Kommunikation mit Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden sowie Unterstützung interner Prozesse
Mitwirkung an der Optimierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen, Standards und Schnittstellen
Unterstützung und Beratung von HR und Führungskräften bei komplexen Fragestellungen
