Pädagogische Leitung (m/w/d) – Teilzeit, 20 Std./Woche
Mainstep ist ein junger freier Träger der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe. Wir starten mit Erziehungsbeistandschaften nach § 30 SGB VIII und bauen von dort aus ein Angebot ambulanter Hilfen zur Erziehung auf.
Das sagen wir offen: Wir sind am Anfang. Wer zu uns kommt, findet keine fertigen Strukturen vor, sondern gestaltet sie mit. Genau dafür suchen wir eine pädagogische Leitung, die ambulante Fallarbeit sicher beherrscht und den fachlichen Aufbau von Mainstep mitgestalten möchte.
Die Stelle hat drei Ebenen. Wir beschreiben sie hier bewusst getrennt, damit du weißt, worauf du dich einlässt.
Ebene 1: Fallarbeit
Den Schwerpunkt deiner Arbeitszeit verbringst du in der direkten Arbeit mit Familien – im Regelfall etwa drei Viertel, abhängig vom aktuellen Fallaufkommen.
- Eigenverantwortliche Durchführung ambulanter Hilfen zur Erziehung, insbesondere Erziehungsbeistandschaften nach § 30 SGB VIII
- Beziehungsarbeit mit jungen Menschen und ihren Familien in deren Lebensumfeld
- Mitwirkung an Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII und Zusammenarbeit mit den fallführenden Fachkräften der Jugendämter
- Dokumentation und Berichtswesen nach unseren Standards
- Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas, Beratungsstellen und weiteren Netzwerkpartnern
Ebene 2: Aufbau und fachliche Leitung
Der übrige Teil deiner Arbeitszeit – im Regelfall rund ein Viertel – geht in den Aufbau des Trägers. Diese Aufgaben liegen vollständig in deiner bezahlten Arbeitszeit; wir erwarten dafür keine Extrastunden.
- Mitentwicklung und Fortschreibung unseres pädagogischen Konzepts
- Weiterentwicklung des Schutzkonzepts und der Verfahren nach § 8a SGB VIII
- Aufbau von Dokumentationsstandards und Qualitätssicherung
- Fachliche Fallsteuerung und Begleitung der Hilfeplanprozesse
- Kommunikation mit Jugendämtern, Sozialrathäusern und Kinder- und Jugendhilfestellen; Mitwirkung an Trägervorstellungen
- Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Leistungs-, Entgelt- und Fachleistungsstundenverhandlungen
- Fachliche Begleitung und Einarbeitung neuer Fachkräfte
- Mitwirkung bei der Gewinnung von Fachkräften und an der strategischen fachlichen Weiterentwicklung
Die Stelle ist zu Beginn auf 20 Stunden pro Woche angelegt. Innerhalb dieses Gesamtumfangs verteilt sich die Arbeitszeit flexibel zwischen eigener Fallarbeit und fachlichen Leitungs-, Aufbau- und Koordinationsaufgaben. Die konkrete Verteilung hängt vom Fallaufkommen, der Entwicklungsphase von Mainstep und den aktuellen Anforderungen im Trägeraufbau ab und wird gemeinsam abgestimmt.
Mit wachsender Trägerstruktur, zunehmender Fallzahl und steigender Zahl an Fachkräften soll der Leitungsanteil schrittweise zunehmen. Perspektivisch ist eine Aufstockung des Stundenumfangs bis hin zu einer Vollzeitstelle möglich.
Ebene 3: Beteiligung am Erfolg
Wer einen Träger mit aufbaut, soll am Ergebnis beteiligt sein. Zusätzlich zum Festgehalt erhältst du deshalb eine erfolgsabhängige Tantieme in Höhe von 10 %, 15 % oder 20 % des Jahresergebnisses, gestaffelt nach dem Entwicklungsstand des Trägers.
- Die Beteiligung ist an das Ergebnis geknüpft. In der Aufbauphase wird sie zunächst gering ausfallen oder ganz entfallen. Sie ist ein Zusatz, kein Ersatz für ein verlässliches Gehalt.
- Die Berechnungsgrundlage, die Staffelstufen und die Auszahlungsregeln sind vertraglich schriftlich festgelegt und werden dir vor Vertragsschluss vollständig offengelegt, einschließlich einer Beispielrechnung.
- Es handelt sich um eine Gewinnbeteiligung, nicht um Gesellschaftsanteile.
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung in den ambulanten Hilfen zur Erziehung
- Sicherheit im Umgang mit dem Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung
- Bereitschaft, Strukturen mitzugestalten statt sie vorzufinden
- Führerschein Klasse B
- Sicheres, verbindliches und gewinnendes Auftreten gegenüber Jugendämtern, Kooperationspartnern und Fachkräften
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, pädagogische Qualität klar, überzeugend und fachlich fundiert darzustellen
- Argumentationsstärke in Gesprächen mit Jugendämtern, insbesondere bei Trägervorstellungen, Leistungsbeschreibungen und Fachleistungsstundenverhandlungen
Systemische Zusatzqualifikationen oder Leitungserfahrung sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
Was wir bieten
- Festgehalt orientiert an TVöD-SuE S 12: 2.170 € bis 2.520 € brutto monatlich bei 20 Std./Woche, je nach einschlägiger Berufserfahrung. Eine Tarifbindung besteht nicht.
- Erfolgsbeteiligung von 10 bis 20 % nach dem oben beschriebenen Modell
- Echte Gestaltungsmöglichkeit: Du prägst Konzept, Standards und Fachlichkeit von Anfang an mit
- Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Einteilung im Rahmen der fachlichen Erfordernisse
- Supervision und Fortbildung
- Perspektivisch mitwachsender Stundenumfang, wenn der Träger wächst
Interesse?
Wenn dich die Verbindung aus Fallarbeit, fachlicher Verantwortung und Trägeraufbau anspricht, freuen wir uns über deine Bewerbung.
Schick uns dafür einfach deinen Lebenslauf und ein paar kurze Sätze dazu,
- welche Erfahrungen du in den ambulanten Hilfen zur Erziehung mitbringst,
- warum dich der Aufbau eines neuen Trägers reizt,
- ab wann du starten könntest und
zusätzlich interessiert uns eine Frage besonders:
Wenn du einen neuen Träger der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe fachlich mit aufbauen würdest: Was müsste dieser Träger aus deiner Sicht anders oder besonders gut machen, damit Jugendämter, Familien und Fachkräfte ihm wirklich vertrauen?
Ein ausführliches Anschreiben ist nicht erforderlich. Uns interessiert vor allem, wie du fachlich denkst, welche Haltung du mitbringst und ob du Lust hast, Mainstep von Anfang an mitzuprägen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Gehalt: 2.170,00€ - 2.360,00€ pro Monat
Arbeitsort: Vor Ort
