- Sicherstellung des Produktions- und Dienstleistungsauftrags der jeweiligen Einrichtung unter Beachtung pädagogischer, sozialer, technischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte und dessen Weiterentwicklung
- Organisation, Optimierung und Abwicklung der Fertigungsaufträge (Fertigungssteuerung, Kapazitätsplanung, Materialdisposition und Qualitätssicherung nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten)
- Beschaffung/Herstellung von Vorrichtungen und Hilfsmitteln
- Übernahme von betreuenden Aufgaben als Springer (Springertätigkeiten) in den verschiedenen Arbeitsgruppen und Einrichtungen der CALO
- In diesem Zusammenhang Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung bei der Arbeit sowie der beruflichen Weiterentwicklung.
- Ggf. Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
- Abgeschlossene handwerklich/technische Ausbildung (z. B. Handwerksmeister, Handwerksgeselle) (jeweils m/w/d)
- Berufserfahrung bzw. ein gutes technisches und handwerkliches Fachwissen
- Sichere Anwenderkenntnisse der EDV werden vorausgesetzt
- Hohe soziale und konzeptionelle Kompetenz
- überzeugende Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
- Besitz des Führerscheins Klasse B
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem AVR in der Entgeltgruppe ab S4 bis S8b (je nach Qualifikation) inkl. Jahressonderzahlungen und zzgl. Zulagen je nach Einsatzbereich, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
- Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand
- Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Arbeitszeitgestaltung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unser Recruiting-Team telefonisch unter 04491-925168.
