Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung. Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse.
Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen. Für dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein? Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und mit dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten.
- Die Möglichkeit, den Aufbau eines zukunftsfähigen digitalen Arbeitsplatzes für den Vertrieb aktiv mitzugestalten
- Die Zusammenarbeit in einem agilen Team, in dem du fachliche Konzepte entwickelst, Tests begleitest und die technische Umsetzung koordinierst
- Eine abwechslungsreiche Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT
- Spannende Herausforderungen, bei denen du komplexe Themen strukturierst und Prozesse sowie die Zusammenarbeit nachhaltig verbesserst
- Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, eine verantwortungsvolle Rolle aktiv weiterzuentwickeln
- Die Begleitung neuer Anwendungen und Funktionen über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Idee über die Einführung bis zum erfolgreichen produktiven Einsatz
- Die Möglichkeit, durch fachliche Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen einen wichtigen Beitrag zu zuverlässigen und praxisgerechten Lösungen zu leisten
- Die Auseinandersetzung mit neuen Technologien und digitalen Lösungsansätzen sowie deren Bewertung hinsichtlich ihres Mehrwerts für den Vertrieb
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Versicherungsfachwirt/-betriebswirt (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt auf der privaten Krankenversicherung, sowie Erfahrung in der Projektarbeit und in agilen Arbeitsweisen
- Gute Kenntnisse von Vertriebsanwendungen und CRM-Systemen, idealerweise der BSI Customer Suite
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung im Anforderungs- und Testmanagement sowie Freude daran, Fachanforderungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen
- Teamgeist, Engagement und die Motivation, gemeinsam mit anderen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben erfolgreich umzusetzen
- Eine lösungsorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, auch komplexe Themen verständlich zu strukturieren und voranzutreiben
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälter)
- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant
- Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw, inklusive Dienstrad-Angebot und Fahrtkostenzuschüsse
- Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten
- Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen
- Die Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK, aktiv zu engagieren
- Zu allen Benefits gelangst du hier.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lasse uns diese inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin über das Bewerbungsformular zukommen.
Deine Ansprechpartnerin:
Jennifer Malicki, Talent Acquisition Managerin | Recruiterin
Bei Fragen kannst du dich gerne unter [email protected] bei uns melden.
