Seit 2018 hat Jurafuchs Hunderttausende Jurastudierende und Referendare beim Lernen begleitet und ist heute die führende Lernplattform für juristische Bildung im deutschsprachigen Raum. Aber was gerade passiert, ist größer als alles, was wir bisher gemacht haben. Was Jurastudierenden und Referendaren beim Lernen geholfen hat, wird bald die gesamte juristische Karriere begleiten. AI macht diesen Sprung nicht nur möglich, sie macht ihn unausweichlich. Und wir gehen ihn jetzt. Jurafuchs wird die führende Marke für Legal Education & Legal AI. Von der ersten Vorlesung bis zum ersten Mandat.
Für diesen Sprung brauchen wir jemanden, der Marketing nicht verwaltet, sondern gewinnt. Der Zahlen liest wie andere Texte. Der Experimente liebt, weil er weiß, dass der nächste große Hebel noch nicht gefunden ist. Und der ein Team führt, das dasselbe denkt.
Ein Team bauen, das gewinnt. Eine Marke bauen, die bleibt. Jurafuchs zur ersten Adresse für jeden machen, der eine juristische Karriere ernstnimmt.
Du verantwortest das gesamte Marketing. Strategie, Budget, Kanäle, Team. Du führst perspektivisch vier direkte Reports und bist die Schnittstelle zu Produkt, Growth und Unternehmensstrategie. Das zeigt sich zum Beispiel darin, dass:
-
eine datengetriebene Marketingstrategie existiert, die auf klaren Hypothesen basiert und kontinuierlich getestet wird
-
Experimente systematisch aufgesetzt, ausgewertet und in Entscheidungen übersetzt werden
-
CAC, M1/M12 Retention, ARPA und CLV nicht nur gemessen, sondern aktiv gesteuert werden
-
Brand und Performance zusammengedacht werden, weil beides auf dasselbe Ziel einzahlt
-
Budgets dort allokiert werden, wo sie den größten messbaren Impact haben
-
das Team schnell lernt, klare Prioritäten hat und Entscheidungen eigenverantwortlich trifft
-
Marketing und Produkt gemeinsam an Wachstumshebeln arbeiten, nicht aneinander vorbei
-
Jurafuchs als Marke bei Studierenden, Referendaren und Kanzleien klar positioniert ist
Du bist nicht jemand, der auf Ergebnisse wartet. Du bist jemand, der sie herbeiführt.
Daten sind für dich die ehrlichste Form von Feedback.
Du liebst Experimente, weil du weißt, dass Intuition allein nicht skaliert. Du weißt, wann eine Hypothese tot ist und du hast einen nachweisbaren Track Record: Wachstum gebaut, nicht nur begleitet. KPIs wie CAC, Retention, ARPA und CLV sind für dich keine Reporting-Pflicht, sondern Steuerungsinstrumente.
Du hast schon ein Team geführt und weißt, was das wirklich bedeutet: die richtigen Leute auf die richtigen Probleme setzen, Klarheit schaffen, wo Unklarheit lähmt, und loslassen können, wenn jemand besser ist als du in seinem Bereich. Du denkst strategisch, bleibst trotzdem nah an der Umsetzung und kennst den Unterschied zwischen Aktivität und Impact.
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung mit, davon mindestens zwei in einer Führungsrolle. Du verstehst Performance- und organisches Marketing, denkst Brand als Wachstumshebel und kannst Strategie entwickeln und gleichzeitig nah an der Umsetzung bleiben.
AI ist nicht dein Werkzeug. Es ist deine Arbeitsweise.
Du übernimmst kein leeres Blatt. Es gibt ein Team, echte Kanäle, erste Strukturen und einen Gründer, der Marketing bisher selbst mitgetrieben hat und dir jetzt die Verantwortung übergibt. Und gleichzeitig noch sehr viel Luft nach oben.
Dein Job ist nicht, das Bestehende zu verwalten. Es auf das nächste Level zu bringen. Strategie schärfen, Lücken schließen, das Team weiterentwickeln und Marketing zu dem Hebel machen, der Jurafuchs wirklich skaliert.
Du arbeitest direkt mit den Gründern, sitzt an der Strategie und trägst von Anfang an echte Verantwortung. Mit echtem Gestaltungsspielraum, Budget und einem Team, das mit dir wächst.
Deine Arbeit wird sichtbar sein: in den Zahlen, die sich bewegen. Im Team, das du weiterentwickelt hast. In der Marke, die in fünf Jahren jeder im juristischen Bereich kennt.
#LI-Remote
Build Fast
Jede Woche neue Features, kurze Entscheidungswege und eine AI-First, Human-Always Mentalität.
Work Your Way
100 % remote, flexible Arbeitszeiten und Fokus auf Ergebnisse statt Präsenz.
One Team
Radical Candor, Eigenverantwortung und zero Tolerance für Ego-Show. 2× im Jahr treffen wir uns zu Teamretreats in Europa.
Why We Exist
Wir glauben, dass der Zugang zu juristischer Bildung eine Frage von gesellschaftlicher & rechtsstaatlicher Relevanz ist ist. Deshalb machen wir juristische Bildung zugänglicher, wirksamer und relevanter.
Bis vor wenigen Jahren galt juristische Bildung als trocken und zäh. Das wollten wir ändern. Heute ist Jurafuchs die meistgenutzte juristische Lern-Plattform im deutschsprachigen Raum – jede/r fünfte Jurastudent:in in Deutschland lernt systematisch mit Jurafuchs. Unser Ziel: das Betriebssystem juristischer Karrieren zu bauen.Hunderttausende Studierende und Referendar/innen haben mit Jurafuchs für das Erste und Zweite Staatsexamen gelernt – mit einer wissenschaftlich validierten Methode, die nachweislich zu besseren Noten führt. Gleichzeitig vertrauen führende Wirtschaftskanzleien wie Freshfields, Linklaters und Baker McKenzie auf unsere Lösungen zur Förderung ihres juristischen Nachwuchses. Für dich bedeutet das: Du steigst in einer entscheidenden Wachstumsphase ein und gestaltest aktiv mit, wie die Zukunft juristischer Bildung aussieht. Was unser Team verbindet: die Überzeugung, dass juristische Bildung besser, zugänglicher und relevanter sein kann und muss.
