Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, dass das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.
Wir bringen Mercedes-Benz Fahrzeuge auf die Straße - mit Begeisterung und Herzblut!
Als Tochterunternehmen der Mercedes-Benz AG verantwortet die Mercedes-Benz Banking Service GmbH in Saarbrücken Privatkunden rund um Finanzdienstleistungen für Mercedes-Benz Fahrzeuge. Fairness, Offenheit und Integrität sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir bieten unseren Kunden Premium-Service rund um die Themen Leasing, Finanzierung und Versicherung: Kompetent, schnell und flexibel.
Über 250 Kolleginnen und Kollegen stehen gemeinsam als Team für Begeisterung, Leidenschaft und Engagement. Komm zu uns und werde Teil eines aufgeschlossenen und motivierten Teams!
Wir suchen Dich als Verstärkung für das Team Sicherheitsmanagement. Hier bearbeiten wir Anfragen von Kunden, Verkäufern, anderen Fachbereichen, Beratern oder Dritten im Rahmen von privaten und gewerblichen Finanzierungs-/Leasingverträgen sowie Händlerfinanzierung während der Laufzeit und bearbeitet sämtliche Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit der Verwaltung der Zulassungsbescheinigungen stehen.
Dein Beitrag bei uns:
Fahrzeugbrief Administration für unser Leasing und Finanzierungsgeschäft
Steuerung von logistischen Prozessen während und nach der Vertragslaufzeit
Bearbeitung von Fehler- und Qualitätsreportings
Systemseitige Zuordnung von Kreditsicherheiten zu Verträgen aufgrund Anschlussfinanzierungen oder Vertragsumschreibungen
Bearbeitung von Mahnlisten und Korrespondenz an die entsprechenden Stellen
Erstellung von Zulassungsbescheinigungen für den deutschen Markt
Individuelle Bearbeitung dringender Logistikaktivitäten außerhalb der Standards
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen