für die Abteilung Technisches Immobilienmanagement der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH
Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.300 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.
Du übernimmst gerne Verantwortung und hast gute Kenntnisse in der Arbeit mit HLS-Anlagen, die Du in einem sinnvollen Bereich einsetzen möchtest? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als HLS-Technike*r (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!
Darauf kannst Du Dich freuen
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Du übernimmst die Verantwortung für den rechtssicheren, wirtschaftlichen und normgerechten Betrieb aller HLS‑Anlagen der swa-eigenen Liegenschaften
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Du überwachst, steuerst und optimierst unsere Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsysteme
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Du planst, koordinierst und kontrollierst Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen
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Du führst Anlagenbegehungen, Funktionsprüfungen und Störungsanalysen durch und dokumentierst diese
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Du leitest Maßnahmen zur Störungsbeseitigung ein und überwachst deren Umsetzung
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Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher (u. a. BetrSichV, TrinkwV, DVGW, VDI/DIN)
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Du übernimmst die fachliche Anleitung externer Dienstleister*innen (m/w/d) und stimmst Dich eng mit den internen technischen Bereichen ab
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Du unterstützt aktiv Modernisierungs-, Energieeffizienz‑ und Optimierungsprojekte im HLS‑Bereich
Das bringst Du mit
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Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in (m/w/d) / Techniker*in (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär sowie mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb, in der Instandhaltung oder im technischen Facility Management
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Fundierte Kenntnisse in der Funktionsweise und Regelung von HLS‑Anlagen und sicherer Umgang mit technischen Regelwerken und gesetzlichen Vorgaben
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Analytische, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Dienstleister*innen (m/w/d) und internen Partner*innen (m/w/d)
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Bereitschaft für die regelmäßige Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
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Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
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Sprachniveau Deutsch: mindestens C1 zur erfolgreichen Zusammenarbeit
