- Attraktive Vergütung nach Tarif, inklusive Sonderleistungen
- Fort- und Weiterbildungen, z. B. im Bereich PDL, Case Management oder Beratung – Ihren Wünschen wird gerne entsprochen
- Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sichere Anstellung bei einem anerkannten Wohlfahrtsverband
- Berufsbekleidung wird gestellt
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebsarzt, Bikeleasing und div. Vergünstigungen von lokalen Anbietern
- Familiäre Atmosphäre und flache Hierachien
- Keine Nachtschichten
- Durchführung von Beratungsbesuchen nach § 37 Abs. 3 SGB XI
- Fachgerechte Pflege, Betreuung und Unterstützung unserer Klienten
- Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
- Vertretung der PDL nach Absprache und Qualifikation
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Fachliche Unterstützung der Fachstelle für pflegende Angehörige
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann)
- Fachliche Sicherheit in der ambulanten Pflege und Freude an Beratungsbesuchen
- Bereitschaft, Führungs- und Organisationsaufgaben zu übernehmen
- Empathie, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Sie möchten Ihre Fähigkeiten in der Pflege und Ihre beruflichen Erfahrungen in einem der größten Wohlfahrtsverbände einbringen? Dann kommen Sie zu uns!
