30 Tage Urlaub
Freizeitausgleich bei Überstunden
Übertarifliche Bezahlung
Kinderbetreuungskosten-Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Keine Montagereisen
attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Apple, Telekom, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u.v.m.)
Regelmäßige Team-Events