- Medizinische Akutversorgung: Fachärztliche bzw. oberärztliche Betreuung, umfassende medizinische Versorgung und Stabilisierung von internistischen und notfallmedizinischen Akutpatienten in unserer ZNA (innerklinische Notfallmedizin) – einschließlich der schnellen Weichenstellung im Rahmen unseres zertifizierten Schlaganfall-Schwerpunkts.
- Präklinische Notfallmedizin: Bei Interesse besteht die Option zur aktiven Mitbesetzung der vier bodengebundenen Notarzteinsatzfahrzeuge (NEF) zur Sicherstellung der regionalen Notfallversorgung im Hohenlohekreis.
- Notfall- und Krisenmanagement: Sichere Teamleitung und -führung bei kritischen Akutsituationen im Kreißsaal, im Schockraum sowie bei Reanimations- und Wiederbelebungssituationen.
- Rufbereitschaft nach Absprache: Eine Beteiligung an den Rufbereitschaftsdiensten ist wünschenswert, wird aber individuell auf Ihre persönliche Situation abgestimmt.
- Führungsaufgabe & Personalentwicklung: Anleitung, Supervision und Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Personals sowie aktive Förderung einer positiven, interdisziplinären Teamdynamik.
- Strategische Mitgestaltung: Vertrauensvolle Unterstützung der ärztlichen Leitung bei der Organisation und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Notaufnahme sowie die aktive Mitgestaltung bei der Planung und Entwicklung im Rahmen unseres Klinik-Neubaus.
- Qualifikation: Anerkannte Facharztkompetenz in der Inneren Medizin (z. B. Allgemeinmedizin, Kardiologie, Gastroenterologie) oder der Anästhesie für eine fundierte fachärztliche bzw. oberärztliche Betreuung unserer Patienten.
- Klinischer Generalist als interdisziplinärer Gatekeeper: Breites, fächerübergreifendes Wissen als Gegenpol zur engen Spezialisierung – Sie behalten den Blick für den gesamten Patienten und führen komplexe Krankheitsbilder durch präzise Triage und Differenzialdiagnostik in der Akutsituation souverän zusammen.
- Notfallmedizinische Kompetenz: Idealerweise besitzen Sie bereits die Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“, den Notarztschein oder verfügen über fundierte, mehrjährige ZNA-Erfahrung. Besonders attraktiv: Den Notarztschein können Sie auf Wunsch erwerben.
- Prozesssteuerung & Erstversorgung: Verantwortung für das effiziente Fallzahlmanagement und die medizinische Erstversorgung bei einem dynamischen Aufkommen von jährlich über 20.000 Akut- und Ambulanzfällen in der ZNA.
- Schnittstellen- & Netzwerkarbeit: Sicherstellung einer prozesssicheren, engen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst und den niedergelassenen Einweisern.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) für eine sichere Dokumentation und verständliche Patientenkommunikation.
- Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.
- Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Krankenhaus-Team.
- Modernste Infrastruktur: Arbeiten Sie in einer Einrichtung mit einer topmodernen baulichen und medizinischen Infrastruktur. Unser Neubau (Bezug 2026) bietet Ihnen eine hochmoderne Ausstattung, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Arbeitsalltag effizient und patientenorientiert zu gestalten.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD oder AVR Caritas. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage, bei einer 5 Tage Woche, schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.
- Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.
- Onlinerabatte & Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.
Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und über 20.000 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen und Bewohner*innen genauso wie für unser Team.
Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Bei fachlichen Fragen steht Ihnen die ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme, Herrn Bakaus, Telefon: 07941 /692-8050 und bei Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Steffen, Tel: 0151 46 39 29 49 zur Verfügung.
Hohenloher Krankenhaus gGmbH
Kastellstraße 5
74613 Öhringen
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.
