Herausforderungen
Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Mandantenstamm und sorgen für eine korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Bewerberprofil
Sie verfügen über einschlägige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, DATEV-Kenntnisse und eine sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einschlägiger Berufspraxis
- DATEV-Kenntnisse
- Erfahrung als Lohnbuchhalter/in, Payroll Specialist, Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung oder Steuerfachangestellte/r von Vorteil
- Sorgfältige, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Systemen
- Für eine 100-Prozent-Remote-Tätigkeit wird Bereitschaft zur persönlichen Einarbeitung vor Ort vorausgesetzt
Jobvorteile
- Vollzeit oder Teilzeit
- Bis zu 100 Prozent Homeoffice möglich
- Flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernzeiten
- Über 30 Tage Urlaub inklusive zusätzlicher freier Tage
- Individuelles Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen
- Betriebliche Krankenversicherung, Sachbezug und Corporate Benefits
- Interne Fortbildungen und Spezialisierungsmöglichkeiten
- Moderne digitale Ausstattung
- JobRad, ÖPNV-Ticketzuschuss und Firmenparkplätze
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