Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegebereich. In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse, gewährleisten eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patient:innen und tragen zur Weiterentwicklung unseres ambulanten Pflegedienstes bei. Sie übernehmen eigenverantwortlich Teilbereiche im operativen Tagesgeschäft und sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Patient:innen sowie Angehörige. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen und aktiv an der Qualitätssicherung sowie an der Weiterentwicklung unseres Dienstes mitzuwirken.
Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation, Steuerung und Koordination des ambulanten Pflegebetriebs
- Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
- Überwachung und Steuerung der Pflegequalität durch regelmäßige Kontrollen und Feedbackgespräche mit dem Team
- Mitarbeit bei der Personalplanung, -entwicklung und -führung
- Koordination von Einsätzen, Terminen und Ressourcen im Pflegealltag
- Unterstützung bei der Budgetplanung, Kostenkontrolle und Abrechnungstätigkeiten
- Mitwirkung im Case Management zur optimalen Versorgung unserer Klient:innen
- Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation unter Berücksichtigung medizinischer Vorgaben und Standards
- Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen sowie anderen Fachkräften im Gesundheitswesen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Supervising-Erfahrung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in medizinischer Terminologie, medizinischer Dokumentation sowie im Umgang mit medizinischen Aufnahmen (Medical Imaging) und Akten (Medical Records)
- Erfahrung im Bereich Budgetierung sowie in der Organisation von Pflegeprozessen (Case Management)
- Ausgeprägte Führungsfähigkeit, Organisationstalent und Teamorientierung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Empathie
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung im Fachgebiet
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Gehalt: ab 4.000,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
