Über uns
Als Pfitzenmeier Unternehmensgruppe sind wir in den letzten 45 Jahren stetig gewachsen. In der Metropolregion Rhein-Neckar und den angrenzenden Gebieten bilden wir den Inbegriff für Fitness, Wellness und Gesundheit. Mit unseren Marken und vielfältigen Konzepten sind wir weltweit einzigartig.
Neben diesem einmaligen Trainings- und Erholungsumfeld bieten wir auch als Arbeitgeber abwechslungsreiche und herausfordernde Karrierechancen.
Kommen Sie in unser Team!
Art der Beschäftigung
Festanstellung Vollzeit
Standorte
Speyer
Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen unserer Standorte
Die Leitung eines Premium Fitness Resorts ist keine reine Koordinationsaufgabe. Sie bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und für deren Umsetzung einzustehen.
Als Studioleitung trägst du die operative Gesamtverantwortung für Ihren Standort. Sie führen das Studioteam und die verantwortlichen Teamleitungen, steuern die betrieblichen Abläufe und stellen sicher, dass wirtschaftliche Ziele, Qualitätsstandards und unternehmerische Vorgaben konsequent erreicht werden.
Sie sind die zentrale Führungspersönlichkeit vor Ort. Ihr Anspruch, Ihr Auftreten und Ihre Entscheidungen prägen die Leistung des Teams, die Zufriedenheit unserer Mitglieder und die Entwicklung des gesamten Standorts.
Was wir Ihnen bieten
Eine Schlüsselposition mit umfassender Verantwortung und direktem Einfluss auf die Entwicklung des Standorts
Klar definierte Verantwortungsbereiche und verbindliche Führungsstrukturen
Gestaltungsspielraum innerhalb der unternehmerischen Zielsetzungen
Regelmäßige Schulungen zu Führung, Fachthemen und persönlicher Entwicklung
Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, Clusterleitung und den zentralen Unternehmensbereichen
Eine kostenfreie Mitgliedschaft in unseren Anlagen
Vergünstigungen auf ausgewählte Leistungen und Produkte
Firmenevents, Jobrad und weitere Mitarbeitervorteile
Ihre Verantwortung
Führung und Personalverantwortung
Sie führen die Teamleitungen sowie das gesamte Studioteam fachlich und disziplinarisch
Sie definieren klare Erwartungen, überprüfen deren Umsetzung und sprechen Leistungsabweichungen und Fehlverhalten konsequent an
Sie verantworten die Personalplanung, Dienstplanung, Urlaubskoordination und das Krankheitsmanagement und stellen eine verlässliche Besetzung des Tagesgeschäfts sicher
Sie führen regelmäßige Teammeetings, Mitarbeitergespräche, Entwicklungsgespräche und Feedbackgespräche
Sie stellen eine strukturierte und vollständige Einarbeitung neuer Mitarbeitender sicher
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Betreuung und Entwicklung der Auszubildenden und dual Studierenden an Ihrem Standort.
Sie erkennen Personalengpässe und Konflikte frühzeitig und leiten verbindliche Maßnahmen ein
Operative Steuerung des Standorts
Sie stellen einen professionellen, sicheren und reibungslosen Studiobetrieb sicher
Sie verschaffen sich einen vollständigen Überblick über sämtliche betrieblichen Abläufe und arbeiten sich auch in Themen außerhalb deines ursprünglichen Fachbereichs ein
Sie steuern die Bereiche Rezeption, Beratung, Training, Kurse, Wellness, Reinigung und Haustechnik über die jeweiligen Verantwortlichen
Sie kontrollieren regelmäßig den Zustand des gesamten Standorts und stellen sicher, dass festgestellte Mängel dokumentiert, bearbeitet und vollständig abgeschlossen werden
Sie übernehmen Verantwortung für technische Störungen, Unfälle und sicherheitsrelevante Vorfälle und koordinieren die notwendigen Maßnahmen innerhalb der geregelten betrieblichen Notfallstrukturen
Wirtschaftliche Verantwortung und Controlling
Sie steuern Ihren Standort auf Grundlage klarer Kennzahlen und Ergebnisse
Sie analysieren Vertragsabschlüsse, Abschlussquoten, Kündigungen, Mitgliederentwicklung, Umsatz, Personaleinsatz, Servicequalität und Mitgliederfeedback
Sie erkennen Abweichungen frühzeitig, leiten konkrete Maßnahmen ab und überprüfen deren Wirksamkeit
Sie erstellen verbindliche Wochenreports und stellen eine nachvollziehbare Berichterstattung gegenüber der Bereichsleitung und Clusterleitung sicher
Sie sorgen dafür, dass Vertriebsaktionen und Kampagnen am Standort vollständig umgesetzt, im Team verstanden und regelmäßig ausgewertet werden
Qualität, Sicherheit und Compliance
Sie stellen sicher, dass unsere Standards in den Bereichen Service, Sauberkeit, Ordnung, Auftreten und Mitgliederbetreuung konsequent eingehalten werden
Sie stellen die Einhaltung der Vorgaben zu Arbeitsschutz und Datenschutz sicher
Sie kontrollieren Zugänge, Dokumentationen und sicherheitsrelevante Prozesse und verfolgen notwendige Maßnahmen bis zu ihrem Abschluss
Mitgliederorientierung und Gastgeberrolle
Sie sind für unsere Mitglieder sichtbar, ansprechbar und präsent
Sie repräsentieren den Standort gegenüber Mitgliedern, Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und dem regionalen Umfeld
Sie stellen sicher, dass Beschwerden professionell, verbindlich und lösungsorientiert bearbeitet werden
Sie analysieren wiederkehrende Beschwerden und leiten daraus nachhaltige Verbesserungen für den Standort ab
Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team eine Servicekultur, die dem Anspruch eines Premium Fitness Resorts entspricht
Kommunikation und Zusammenarbeit
Sie stellen sicher, dass Informationen, Entscheidungen und neue Prozesse vollständig im Team ankommen, verstanden und umgesetzt werden
Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung, der Clusterleitung und den zentralen Fachabteilungen zusammen
Sie nehmen verbindlich an den vorgesehenen Führungsformaten und Abstimmungsrunden teil
Sie bereiten Entscheidungen strukturiert vor, kommunizieren Risiken frühzeitig und halten vereinbarte Fristen zuverlässig ein
Sie können lokale Kooperationen und Maßnahmen zur Mitgliedergewinnung initiieren und stimmen diese vor einer verbindlichen Umsetzung mit den zuständigen Stellen ab
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über nachweisbare Führungserfahrung und haben bereits Verantwortung für Mitarbeitende, Teams oder einen vergleichbaren operativen Bereich übernommen
Sie sind bereit, fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung zu tragen und auch schwierige Gespräche konsequent zu führen
Sie besitzen ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und können Kennzahlen analysieren, bewerten und in konkrete Maßnahmen übersetzen
Sie arbeiten strukturiert, verbindlich und lösungsorientiert
Sie treffen Entscheidungen auch unter Zeitdruck und übernehmen Verantwortung für die daraus entstehenden Ergebnisse
Sie besitzen ein sicheres und professionelles Auftreten und können unterschiedliche Interessen klar und souverän steuern
Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch und akzeptieren keine dauerhaften Abweichungen von vereinbarten Standards
Sie verstehen Serviceorientierung nicht als reine Freundlichkeit, sondern als verlässliche, professionelle und konsequente Leistung gegenüber unseren Mitgliedern
Sie sind bereit, sich in alle relevanten Abläufe des Standorts einzuarbeiten und Verantwortung auch außerhalb Ihres bisherigen Fachgebiets zu übernehmen
Sie gehen sicher mit digitalen Verwaltungssystemen, CRM Systemen und Planungssystemen um oder sind bereit, dich schnell und verbindlich einzuarbeiten
Eine abgeschlossenes Studium im Bereich Fitness, Gesundheit, Sportmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil
Ihre Bewerbung
Diese Position verlangt Führung
Wir suchen keine Person, die Verantwortung lediglich koordiniert oder an andere Stellen weitergibt.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die den Standort aktiv steuert, Entscheidungen nachvollziehbar trifft, Standards konsequent durchsetzt und gemeinsam mit ihrem Team messbare Ergebnisse erreicht.
Wer diese Verantwortung übernehmen und einen Premium Standort nachhaltig entwickeln möchte, findet bei uns eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum.
Klingt gut? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Vergessen Sie bitte nicht anzugeben, wann Sie bei uns anfangen können und wie Ihre Gehaltsvorstellungen aussehen.
Nutzen Sie dafür bitte unser digitales Bewerbungsformular, da wir per Post eingereichte Unterlagen aufgrund des hohen Aufkommens nicht bearbeiten können.
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