Stadt Plettenberg, 58840 Plettenberg
Stellenangebot, Vollzeit
Startdatum: ab sofort
ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit derzeit gut 445 Beschäftigten und vielfältigen Aufgabenbereichen. Dazu zählen Ordnung und Recht, aber auch Finanzen, Bildung, Jugend und Sport, Soziales, Integration und Umwelt und nicht zuletzt auch Planen und Bauen.
Der demographische Wandel und dessen Herausforderungen sind gerade in kleineren Kommunen deutlich zu spüren. So sind auch wir immer auf der Suche nach qualifiziertem Personal.
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Fachgebiet Interne Serviceleistungen unbefristet zu besetzen:
Sachbearbeiter/-in Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Lohn und Gehalt. Die Stelle ist im Sachgebiet Personal angesiedelt, das derzeit aus insgesamt vier Mitarbeitenden besteht. Gemeinsam betreut das Team sämtliche personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Angelegenheiten der Stadtverwaltung und steht den Beschäftigten sowie Führungskräften als kompetente Ansprechstelle in Personalfragen zur Seite. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.
- die Sicherstellung und Umsetzung aller einschlägigen arbeitsrechtlicher Regularien (z.B. TVöD, allgemeines Arbeitsrecht, Beamtenrecht) und der internen Bestimmungen,
- Ansprechpartner/in und Berater/in für Vorgesetzte, Beschäftigte und Bewerber/innen,
- Verantwortlichkeit der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung, z.B. abschließende Zahlbarmachung der Löhne und Gehälter an die Beschäftigten inkl. Prüfung, Erfassung und Abrechnung variabler Entgeltbestandteile (z. B. Zuschläge, Rufbereitschaften und Mehrarbeit); Prüfung, Berechnung und Auszahlung tariflicher sowie gesetzlicher Einmalzahlungen, insbesondere der Jahressonderzahlung und des Leistungsentgelts; sozialversicherungsrechtliche Prüfung sowie Zuordnung zu den entsprechenden Versicherungs- und Beitragsgruppen; Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung tariflicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften,
- allgemeine Personalangelegenheiten von der Bewerbung bis zum Austritt,
- Bearbeitung aller Prozesse im Personalwesen,
- Gestaltung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Personalwesen,
- das Melde- und Bescheinigungswesen, die Stammdateneingabe und –pflege im Verfahren LOGA sowie die Auskunftserteilung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), wünschenswert mit mehrjähriger, fundierter Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einer öffentlichen Verwaltung,
- umfassende Kenntnisse im Tarif- und Sozialversicherungsrecht des öffentlichen Dienstes sowie ein gutes Verständnis der Strukturen und Abläufe einer Kommunalverwaltung,
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie praktische Kenntnisse in der Abrechnungssoftware P&I LOGA. Bereitschaft, sich schnell und sicher in weitere fachspezifische Software einzuarbeiten,
- hohe Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von gesetzlichen, tariflichen und terminlichen Vorgaben,
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Integrität,
- sehr sorgfältige, gewissenhafte, selbstständige, eigenverantwortliche und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
- strukturierte, organisierte und analytische Denk- und Arbeitsweise,
- hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fort- und Weiterbildung.
Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Plettenberg fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
- eine unbefristete Stelle in Teilzeit oder Vollzeit (30 – 39 Wochenstunden),
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team,
- Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz,
- Leistungsorientierte Bezahlung,
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- Interne und externe Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements,
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Inhaltliche Änderungen und Erweiterungen des Stellenumfanges sind möglich.
Fragen zum Aufgabengebiet und personalrechtliche Fragen beantwortet Herr Hössl (Tel.: 02391 923-124).
Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Stadt Plettenberg Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs - und Auswahlverfahrens speichern und verarbeiten darf. Weitere Hinweise zum Thema Datenschutz unter www.plettenberg.de/datenschutz
Bewerbungen mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise einschl. Arbeitgeberzeugnissen oder Beurteilungen) werden erbeten bis zum 18.09.2026 über das online-Bewerbungs-Tool unter www.plettenberg.de/stellenangebote
Stadt Plettenberg
Maik Hössl
Grünestraße 12
58840 Plettenberg
Tel. 02391 923124
