Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technisch betriebliche:r Planer:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg.
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Durchführung der technisch betrieblichen Planung und Terminierung von auf SAP-Meldungen basierenden Instandsetzungsmaßnahmen für dringende und sofort umzusetzende Maßnahmen
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Gesamtverantwortung für die Planung der Instandhaltungsmaßnahme inklusive Abstimmung mit Betriebszentrale, Betra-Antragstellung und Sicherungsplanung (nach erfolgreicher Qualifikation)
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Koordination und Einbindung der am Prozess beteiligten Gewerke und Schnittstellenpartner wie z. B. Disposition, regionale Instandsetzung, Rahmenvertragspartner sowie Behörden
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Festlegung von internen und externen Ressourcen (Maschine, Werkzeug, Bauverfahren)
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Finalisierung und Übergabe der abgeschlossenen Planung in Form von digitalen Bauakten an den Netzbezirk
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Auswertung und Dokumentation der Abschlussmeldungen zur Identifizierung von Fehlerquellen und Verbesserungspotenzialen
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Außerdem bist du für das Sicherstellen einer angemessenen Material- und Ressourcenvorhaltung für die einzelnen Baustellen zuständig
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Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung zum Bauüberwacher:in / Fachbauüberwacher:in, IHK-Meister:in, Gleisbauer:in oder vergleichbar und mehrere Jahre Berufserfahrung
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Alternativ abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur:in, Bauingenieur:in oder eine gewerblich-technische abgeschlossene Ausbildung und du hast im Job oder im Praktikum bereits Erfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen oder in der Instandhaltung gesammelt
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Du kannst MS-Office-Applikationen anwenden und verfügst im Idealfall bereits über SAP R3 Kenntnisse
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Zudem bringst du die Bereitschaft für den Erwerb notwendiger Qualifikationen mit
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Du verfügst über ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
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Konfliktfähigkeit, Lösungsorientierung, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
