Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7082
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
In der Fakultät III, am Lehrstuhl Dienstleistungsentwicklung in KMU und Handwerk, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.09.2026 zu folgenden Konditionen:
- 50% = 19,92 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet 28.02.2027
Mitarbeit im Mitarbeit im Forschungsprojekt "Fusion"
Planung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
Unterstützung des Projektleiters im Projektmanagement (Projektberichte, Transfer der Forschungsergebnisse in die Praxis etc.)
Vorbereitung und Mitarbeit an Publikationen und Ergebnisberichten sowie Präsentationen auf Tagungen
- ein mindestens mit der Gesamtnote gut abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin
- Interesse an wissenschaftlichen Fragen in den Forschungsbereichen des Lehrstuhls sowie am Transfer der Forschungsergebnisse in die Praxis von KMU und Handwerk
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- sehr gute Englischkenntnisse
- Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- da am Lehrstuhl ein aktionsforscherisches Untersuchungs- und Gestaltungsparadigma verfolgt wird, sind eigene Erfahrungen im Umgang in und mit Unternehmen der freien Wirtschaft, insbesondere in Klein- und Kleinstbetrieben von Vorteil
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum .
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
