05.03.2026
Berufseinsteigende
Berufserfahrene
Pflege
Hamburg
Qualitätsmanagementbeauftragter m/w/x für die Altenpflege
ambulant, stationär und teilstationär zum 01.06.2026 oder früher unbefristet, in Teilzeit (28,88 Stunden pro Woche), für das Albertinen Haus gesucht.
Albertinen Haus
Sellhopsweg 18-22
22459 Hamburg
unbefristet, Teilzeit
Berufseinsteigende, Berufserfahrene
Festanstellung
Das Albertinen Haus als Zentrum für gesundes und aktives Altern verzahnt in einem umfassenden modellhaften Konzept ambulante und stationäre Pflege, selbständiges Wohnen älterer Menschen sowie Angebote der Gesundheitsförderung und Prävention. Ein aktives Engagement im Quartier für digitale Teilhabe Älterer und Kontakt zwischen Alt und Jung rundet das Angebot ab. Inmitten dieses familiären Spirits untereinander und respektvollen Umgangs miteinander: Wir, die Mitarbeitenden.
Wir suchen eine engagierte Pflegefachperson als Qualitätsmanagementbeauftragter m/w/x für die ambulante, teil-stationäre und stationäre Altenpflege. Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Mitarbeitende im Qualitätsmanagement als auch für Bachelorabsolventen m/w/x der Pflege und erfahrene Pflegeleitungskräfte, die Qualität strukturiert, praxisnah und gemeinsam mit den Leitungspersonen weiterentwickeln möchten.
Ihre Aufgaben
fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse in der ambulanten und stationären Langzeitpflege
aktive Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität im Rahmen externer Prüfungen (Medizinischer Dienst, Wohn-Pflegeaufsicht)
Analyse von Qualitätsindikatoren sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
Übertragung fachlicher und rechtlicher Anforderungen (insb. SGB XI) in eine gelebte Pflegepraxis
Koordination, Optimierung und Administration der digitalen Pflegedokumentation (Connext Vivendi) in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Teams
Mitwirkung und Begleitung des Prozesses zur Einführung der Telematik Infrastruktur (TI), Digitalisierung und KI
Planung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen zur nachhaltigen Qualitätssicherung
Ihre Qualifikationen
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder abgeschlossenes Bachelorstudium Pflege und/oder Erfahrung als Leitungskraft in der Pflege
Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Qualitätssicherung in der Pflege (SGB XI)
Erfahrung oder Qualifikation im Qualitätsmanagement der Altenpflege
die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strukturiert, partizipativ und adressatengerecht zu begleiten
ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile bei uns
ein unbefristeter Arbeitsvertrag
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitgestaltung mit festen Präsenztagen an beiden Standorten
Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Arbeitswoche)
betriebliche Altersversorgung
Zuschuss zum Deutschlandticket
Bike-Leasing
betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
betriebliche Gesundheitsförderung
Familienservice
Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN
Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Ihre Benefits
Entlohnung nach Tarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildung
Betriebsärztlicher Dienst
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Gesundheitskurse
Seelsorge und Mitarbeiterberatung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mitarbeiterwohnung
Mitarbeitendenvertretung
Echte Werte
ÖPNV-Ticket
Bike-Leasing
Corporate Benefits Rabatte
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Transkript des Videos
Haben Sie Fragen?
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Karin Schulz
Einrichtungsleitung Wohnpflegeeinrichtung / Max Herz Haus
Albertinen Haus – Zentrum für Aktives und Gesundes Altern
Telefon: +49 40 5581-1908
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Karin Schulz
Einrichtungsleitung Wohnpflegeeinrichtung / Max Herz Haus
Albertinen Haus – Zentrum für Aktives und Gesundes Altern
