Das Energie-Forschungszentrum Niedersachsen (efzn) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Forschungsprogramm „Transformation des Energiesystems in Niedersachsen – eine strategische Weiterentwicklung der inter- und transdisziplinären niedersächsischen Energieforschungslandschaft“ eine:n
- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
- ein offenes, hochmotiviertes Team in einem wertschätzenden, konstruktiven und inspirierenden Arbeitsumfeld
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in dem lebendigen Umfeld einer Hochschule
- eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), sowie zum Jahresende eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL), 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie Mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebote des Hochschulsports sowie über Corporate Benefits
- zukunftsorientierte Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Universität
- alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Entwicklung und Durchführung passgenauer Maßnahmen zur Gründungs- und Transfersensibilisierung von Energieforschenden bei beteiligten Hochschulen und Forschungseinrichtungen
- Unterstützung von Forschungskooperationen mit Umsetzungsakteuren (z.B. Unternehmen), Reallaboren und Testfeldern zur Erprobung technischer und sozialer Energieinnovationen
- Identifizierung von Forschungsergebnissen mit hohem Innovations- und Umsetzungspotential in Zusammenarbeit mit Energieforschenden und kooperierenden Transfereinrichtungen
- Entwicklung und Aufbau von Services für die technische Validierung und marktbezogene Potenzialabschätzung von umsetzungsnahen Forschungsergebnissen ab TRL 5
- Unterstützung der Entwicklung eines Ko-Innovationsprogramms Energie-Challenges zwischen Studierenden und Unternehmen
- Prüfung und Entwicklung energiespezifischer Gründungs- und Transferunterstützungsangebote in Abstimmung mit den kooperierenden Transfereinrichtungen
- Gezielte Vernetzung mit Transferstellen, Beratungsangebote und Inkubatoren und dem geplanten Energy Venturing-Programm
- Mitarbeit bei Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Forschungseinrichtungen und Unternehmen im Energiesektor
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Monitoring-Systems (z.B. wissenschaftliche Indikatoren, Forschungsdaten) in Abstimmung mit efzn und Niedersachsen.next
- Bereitstellung von Daten für das Monitoring
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder Magister) im Bereich Wirtschafts-, Gesellschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Relevanz für Transferaufgaben
- Kenntnisse und / oder Erfahrungen mit Transfer-, Innovations- und / oder Gründungsunterstützungsaufgaben
- Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie starke Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ++Wünschenswert sind:++
- Interesse und Grundverständnis für Energiewende und innovationsbezogene Fragestellungen
- Energiewirtschaftliche Grundkenntnisse
- Kenntnisse von Methoden der ko-kreativen Zusammenarbeit und Innovationsentwicklung
