2018 in Saarbrücken gegründet, zählt dinext heute mit über 100 Kund:innen und Standorten in Saarbrücken, Karlsruhe, Düsseldorf und der Schweiz, zu den aufstrebenden Consulting-Unternehmen in Deutschland. Als Full-Service IT-Dienstleister mit tiefgreifender Expertise in den Bereichen SAP-Cloud ERP, SAP-Cloud HR, Business Intelligence und IT- Security beraten wir interdisziplinär und entwickeln stets die besten Lösungen für unsere Kund:innen.
Für unsere Mission suchen wir Menschen wie dich – ambitionierte, vorausdenkende Köpfe mit Spaß bei der Arbeit, die mehr sein wollen als nur einer von vielen Mitarbeitenden. Dabei zählt neben den fachlichen Qualifikationen vor allem der Cultural Fit. Nicht nur du sollst wachsen und dich weiterentwickeln, sondern wir, gemeinsam als Team.
Verwandeln Sie Herausforderungen in Chancen – mit dinext
Als IT- und Digitalisierungsberatung betrachtet dinext Unternehmen in einer 360-Grad-Perspektive. Ganzheitliche Beratung heißt für uns, Prozesse, IT-Architekturen, Datensicherheit, aber auch Unternehmenskultur und Werte einer Organisation zu berücksichtigen. Wir haben uns auf die Bereiche Cloud ERP, Cloud HR und Business Intelligence spezialisiert. Um die IT-Landschaft von Unternehmen bestmöglich aufzubauen sowie zu optimieren, greifen wir als SAP Gold- und Microsoft Solutions Partner auf führende Produkte & Lösungen in diesen Bereichen zurück.
Werde Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass der Arbeitsalltag noch besser und einfacher zu meistern wäre, wenn alle Daten
zugänglich wären – an jedem Ort, zu jeder Zeit! Deshalb bringen wir die IT-Architektur unserer
Kunden auf das nächste Level.
Die Arbeitswelt verändert sich und moderne HR-Prozesse werden zum entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen. Mit SAP SuccessFactors unterstützen wir unsere Kunden dabei, Personalprozesse neu zu denken, Mitarbeitendenerlebnisse zu verbessern und HR-Abteilungen vom klassischen Prozessmanagement hin zu strategischen Business-Partnern zu entwickeln.
Als Consultant SAP SuccessFactors bist du Teil dieser Transformation: Du begleitest Unternehmen auf ihrem Weg in die Cloud, entwickelst innovative HR-Lösungen und sorgst dafür, dass Menschen, Prozesse und Technologie optimal zusammenspielen. Dabei verbindest du technisches Know-how mit einem tiefen Verständnis für moderne HR-Anforderungen und gestaltest Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
Wir glauben, dass der Arbeitsalltag einfacher, smarter und erfolgreicher wird, wenn Informationen jederzeit verfügbar sind und Technologien Menschen unterstützen. Deshalb bringen wir die IT-Architekturen unserer Kunden auf das nächste Level und schaffen Lösungen, die nachhaltig Wirkung zeigen.
- Als Trusted Advisor bist du sowohl in der HR- als auch in der IT-Abteilung unserer Kunden zuhause und bildest die kompetente Schnittstelle zwischen Business und Technologie.
- Du entwickelst mit einem unternehmerischen Blick moderne Management- und IT-Konzepte.
- Gemeinsam mit unserem Team implementierst, optimierst und erweiterst du SAP SuccessFactors Lösungen für unsere Kunden.
- Du berätst Kunden eigenständig in unterschiedlichen SAP SuccessFactors Modulen und entwickelst passende Strategien für ihre HR-Digitalisierung.
- Du übernimmst Verantwortung für SAP SuccessFactors Projekte – vom ersten Workshop über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst innovative, zukunftsorientierte Lösungsszenarien.
- Du steuerst nationale und internationale Projekte und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Du entwickelst neue Services und Lösungskonzepte unter Berücksichtigung aktueller Technologien, Compliance-Anforderungen und Best Practices.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Berufserfahrung im Umfeld SAP SuccessFactors, SAP HCM oder moderner HR-Prozesse.
- Erfahrung in Beratungs-, Implementierungs- oder Transformationsprojekten.
- Analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude daran, Kunden zu beraten, Veränderungen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
- Reisebereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur.
- Führungskräfte, die dich unterstützen, fördern und deine Ideen ernst nehmen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Zukunft.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, jederzeit mobil aus dem Home-Office zu arbeiten.
- Moderne Ausstattung mit Notebook, Firmenhandy und Firmenwagen.
- Attraktive Bonuszahlungen für erfolgreiche Projekte – weil dein Beitrag zum Unternehmenserfolg zählt.
- Regelmäßige Team-Events.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive regelmäßiger Fitnessangebote.
Dann werde Teil unseres dinext Teams und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft von HR und IT.
Bewirb dich jetzt!
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder möchtest mehr über die Position erfahren? Melde dich jederzeit gerne bei uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Ansprechpartnerin HR:
Julia Käsbauer
[email protected]
Team dinext freut sich!
