- leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
- eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 120 € bei Vollzeit.
- Schichtzulagen und Zeitzuschläge
- zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
- einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit des Bikeleasings.
- die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
- die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.
- Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
- Pflege und Betreuung von Bewohnern mit alterstypischen und gerontopsychiatrischen Erkrankungen
- Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
- Pflegeplanung, Evaluation und fachgerechte Dokumentation
- Mitwirkung bei der Biografiearbeit und Lebenssituationsbesprechungen
- Beratung und Einbindung von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
- Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Überwachung der fachgerechten Aufgabenausführung
- Erkennen und Bearbeiten pflegerischer Risiken sowie Mitwirkung im Risiko- und Notfallmanagement
- Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP- und Unfallverhütungsvorschriften
- Wirtschaftlicher Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Betriebsmitteln
- Unterstützung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert
- Fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Bereitschaft zur Umsetzung eines ganzheitlichen, bewohnerorientierten Pflegekonzepts und zur Einhaltung unserer Qualitätsziele
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt rund 1000 Mitarbeitende sowie etwa 100 Auszubildende. Darüber hinaus engagieren sich etwa 2300 Ehrenamtliche täglich mit großem Einsatz für die Menschen in der Region. Als moderner und zuverlässiger Dienstleister suchen wir engagierte Mitarbeitende, die ihre Zukunft aktiv und verantwortungsvoll mit uns gestalten möchten. Für unser „Clemens-Kessler-Haus“ in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir ab sofort eine engagierte
in Voll- oder Teilzeit
