Fullstack Developer (w/m/d)

ACONEXT Stuttgart GmbH
Frankfurt am Main

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 1 Tag

Leistungen

Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

Spring Boot
CI/CD
Informatik
CSS
Software Engineering
Kubernetes
XML
NoSQL
Englisch
Java
Microservices
SQL
AWS
Docker
JavaScript
REST
Angular
JSON
GraphQL
TypeScript
GitLab
Spring
Deutsch
HTML

Vollständige Stellenbeschreibung

Java, Spring Boot, REST, Microservices, AWS, Kubernetes, Angular, GitLab CI

Ridwan Ahmed
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Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de

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Fullstack Developer (w/m/d)

Frankfurt am Main

DEIN AUFGABENGEBIET:

Konzeption und Umsetzung cloudbasierter Microservices
Entwicklung skalierbarer Backend-Services mit Java und Spring Boot
Integration von Daten über REST, GraphQL, MQTT, SOME/IP und WebSockets
Anbindung von AWS-Cloud-Services zur Datenverarbeitung und Visualisierung
Orchestrierung containerisierter Anwendungen mit Docker, Kubernetes oder Helm
Gestaltung performanter CI/CD-Pipelines im GitLab-Umfeld
Sicherstellung stabiler asynchroner Prozesse mittels Kafka und SQS

DEIN PROFIL:

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung
Sehr gute Kenntnisse in Java SE/EE und Spring Boot
Einschlägige Erfahrung mit skalierbaren Microservices auf AWS
Fundierte Praxis in Docker, Kubernetes, Helm und containerisierten Architekturen
Sehr gute Kenntnisse in REST, OpenAPI, SQL, NoSQL, JSON und XML
Erfahrung mit asynchroner Verarbeitung sowie Messaging-Systemen wie Kafka oder SQS
Praxis in Frontend-Technologien wie TypeScript, JavaScript, Angular, HTML und CSS
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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