Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)

Details zur Stelle

Jobtitel

Einsatzbereich

Dezernat 02 - Finanzen und Controlling - Zentralbereich Medizincontrolling

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13680

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

26.03.2028; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung

EG 6 TV-L

Bewerbung

Bearbeitung von Anfragen des Medizinischen Dienstes (MD) im Rahmen von Rechnungsprüfungen
Beschaffung der angeforderten Unterlagen aus den Krankenakten
Überwachung von Fristen im Rahmen des Prüfverfahrens
Organisation des EDV-gestützten Unterlagenversands
Mitarbeit/ Vertretung im Postzimmer der Abteilung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur MFA
Gute EDV-Kenntnisse, bevorzugt in Medico, sicherer Umgang mit Microsoft Office
Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, Einsatzfreude und Zielstrebigkeit

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.