Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.
Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Kanalbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) Schwerpunkt Kanalreinigung
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
Reinigung und Kontrolle von Kanälen und Bauwerken an abwassertechnischen Anlagen
Dokumentation der erbrachten Arbeitsleistungen
TV-Inspektion
Dichtheitsprüfungen an abwassertechnischen Anlagen
Fahren von LKW/Transportern und Fahrzeugen mit Spezialaufbauten
Durchführen von Spezialaufgaben an Fahrzeugen sowie anfallende Reparaturarbeiten
Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Spezialfahrzeugen
Damit überzeugen Sie uns:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder vergleichbar
Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet der Kanalreinigung
Fundierte Kenntnisse in der Kanalreinigung, Dichtheitsprüfung, TV-Inspektion
Bereitschaft zur Rufbereitschaft ggfs. in Ausnahmen und Absprachen
Teilnahme am Wochenenddienst
Handwerkliches Geschick
Körperliche Belastbarkeit und Trittsicherheit (Einstieg in Schächte)
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse C wird vorausgesetzt, Klasse CE ist wünschenswert
Das zeichnet uns aus:
Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Beratungsangebote uvm.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartner/-in:
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Manuel Schiefen, unter der Rufnummer 02261 / 36-1270 zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910.
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 13. September 2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
