Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Umweltschutzkoordinator:in Abfallmanagement (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Cottbus.
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Für die umfassende Koordination der Abfallwirtschaft sowie des Schrottabsatzes am Standort Cottbus bist du zuständig
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Die operative Durchführung des Tagesgeschäfts – Bedarfsanforderungen, Rechnungsfreigaben, Deklaration und Probenentnahmen – erfolgt durch dich
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Elektronische Abfallnachweisdokumentation einschließlich Erstellung der jährlichen Abfallstatistik führst du eigenverantwortlich durch
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Du unterstützt Führungskräfte aktiv bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Abfallmanagement und Umweltschutz
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Die Einhaltung der Umweltvorschriften und betrieblichen Regelungen überwachst du im zugeordneten Aufgabenbereich
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Bei standortbezogenen Bauprojekten bewertest du Umweltrisiken und koordinierst Ersatzmaßnahmen
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Schulungen und Unterweisungen zum richtigen Umgang mit Abfällen sowie zum Umgang mit wassergefährdeten Stoffen, Naturschutz, Nachhaltigkeit u. ä. führst du eigenständig durch
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Die Zusammenarbeit mit Behörden, Entsorgungsunternehmen und externen Partnern organisierst du und sorgst für die Einhaltung der gesetzlichen Termine
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Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Umweltschutz oder eine vergleichbar langjährige Berufserfahrung mit
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In den Bereichen Umweltrecht und betrieblichem Umweltschutz besitzt du fundierte Kenntnisse
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Erfahrung im Abfallmanagement und im Umgang mit der DIN EN ISO 14001 hast du bereits gesammelt
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Die Fähigkeit, eigenständig umweltrelevante Kennzahlen zu analysieren, zeichnet dich aus
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Deine Erfahrungen im Umgang mit Gefahrstoffen bzw. im Gefahrstoffmanagement sind von Vorteil
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Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Nachweisdokumentationen (z.B. ZEDAL)
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In der fachlichen Vertretung für die Bereiche Gefahrstoffe, Immissionsschutz und Gewässerschutz engagierst du dich
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Gute Kenntnisse in MS Office und SAP bringst du mit
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
