Ein Bewerbungsfoto ist im Rahmen des Auswahlverfahrens nicht erforderlich.
In der Bewerbungsphase wird in der Regel per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang deiner Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert.
Bitte überprüfe in dieser Zeit regelmäßig deinen Posteingang sowie deinen Spam-Ordner. Solltest Du keine E-Mail erhalten, hast du eventuell deine E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Datenschutz
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerberinnen bzw. Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
