- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
- nach Ablauf der Probezeit kann eine Verbeamtung erfolgen
- ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein attraktives Fortbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L
- vermögenswirksame Leistungen
- Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb
Auswahlverfahren:
Die eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen einer Vorauswahl bewertet. In das
sich anschließende Auswahlverfahren sind Elemente des "Assessment-Center-Ver-
fahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen und Bewerber bei einer per-
sönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zu-
künftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen und Bewerber sollen da-
bei zeigen, wie sie professionell in Berufssituationen handeln.
Weiteres:
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewer-
bungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen
noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachli-
cher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berück-
sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt
auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB
IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinde-
rung von mindestens 30).
Die Ausschreibung wendet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Ihre Bewerbung richten sie bitte
per E-Mail unter Angabe des Betreffs „
RFA 04, Sach-
bearbeitung Hoheit“ zum
14.06.2026 (Eingang beim Team Personal / Organisation)
an
[email protected]
Ich bitte Sie zu beachten, dass cloud-gestützte Bewerbungen oder solche, die kompri-
mierte Dateien enthalten, aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden können.
Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr
Bölscher (Tel.: 0251/91797-126), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt dieser Stelle
steht Ihnen Herr van Elsbergen (Tel.: 02243/9216-21) zur Verfügung.
