Die Theresia-Scherer-Schule, Fachschule für Sozialberufe, steht als Schule unter der Trägerschaft des St. Josefshauses. Die Schule bildet Pflegefachpersonen, Altenpflegehelfer*Innen, Heilerziehungspfleger*Innen und Heilerziehungsassistierende aus. Darüber hinaus bietet die Schule die Möglichkeit die Heilerziehungsausbildungsgänge sowie die Altenpflegehilfe im Rahmen einer Schulfremdenprüfungsvorbereitung zu absolvieren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 % in den Bildungsgängen der Altenpflegehilfe und generalistischen Pflegeausbildung für die Theresia-Scherer-Schule am St. Josefshaus in Rheinfelden-Herten. Der Schulunterricht richtet sich nach den Ferien des Landes Baden-Württemberg.
- Unterrichtstätigkeit in der Altenpflegehilfe und generalistischen Pflegeausbildung
- Begleitung und Anleitung der fachpraktischen Ausbildung
- Kommunikation mit unseren Kooperationseinrichtungen
- Mitarbeit bei der Schulorganisation und bei übergreifenden Aufgaben der Trägerschaft
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Digitalisierung
- Sie haben Bachelorstudium der Pflegewissenschaften oder Pflegepädagogik abgeschlossen
- Sie bringen die Bereitschaft mit, ein Masterstudium in Pflegepädagogik zu absolvieren
- Sie haben eine grundständige dreijährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf abgeschlossen
- sichere EDV Kenntnisse
- eigene Erfahrungen mit digitalem Lernen sind von Vorteil
- Unterrichtserfahrung oder Erfahrung als Fortbildungsreferent*in von Vorteil
- Selbstsicherheit, Sozialkompetenz, Empathie, Belastbarkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild
- Professionelle Einarbeitung und Begleitung im Rahmen unseres eigenen Schulkonzeptes
- Unterstützung beim berufsbegleitenden Masterstudium
- vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem kreativen, innovativen und herzlichen Team
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Schul- und Ausbildungskonzeption
- vernetzte Arbeit mit Fachdiensten des St. Josefshauses und externen Partnern
- eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
(z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
- familienfreundliche und mobile Arbeitszeitmodelle
