Stellen ID: 36328
Arbeitsfeld: Handwerk / Technik / Landwirtschaft
Standort:
Bernau OT Lobetal, DE, 16321
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Stellenumfang: Vollzeit
Anstellungsart: befristet
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Unser landwirtschaftlicher Betrieb gehört zur Hoffnungstaler Stiftung Lobetal und wird nach Naturland Richtlinie bewirtschaftet. Zu unseren Betriebszweigen gehören Milchviehhaltung, Ackerbau, Grünlandbewirtschaftung sowie Forstwirtschaft.
Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort Lobetal, eine
Leitung für die Landwirtschaft (m/w/d)
mit 40 Wochenstunden, vorerst befristet (mit Aussicht auf Entfristung)
Wir bieten Ihnen:
31 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Fachbezogene Aufgaben:
Operative Leitung und Weiterentwicklung der ökologischen Landwirtschaft
Inhaltliche und terminliche Organisation und Steuerung aller anfallenden Arbeiten
Anbau, Ernte, Lagerung, Aufbereitung und Vermarktung landwirtschaftlicher Produkte
Aufzucht, Haltung, Versorgung und Vermarktung landwirtschaftlicher Nutztiere
Erarbeiten von betriebsindividuellen Qualitätskriterien und wirtschaftlichen Zielwerten
Betriebsmitteleinkauf organisieren, Kontrakte ausschreiben, prüfen und nach Absprache mit GF abschließen
Führen der Schlagkartei und Dokumentation aller Meldungen in der HIT Datenbank
Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen in der Landwirtschaft
Bearbeitung landwirtschaftlicher Fördermöglichkeiten (GAP, KULAP, Zuschüsse usw.)
Zusammenarbeit mit Tierarzt, Beratern, Händlern und Kontrollstellen
Einhaltung der Naturland Richtlinien
Betreuung der Forstflächen in Zusammenarbeit mit der Forstbetriebsgemeinschaft
Verantwortung für sämtliche Land- und Jagd-Pachtverträge des Bereiches
Mitarbeit in der Tagesroutine
Personalbezogene Aufgaben:
Führung und Koordination der Mitarbeitenden des Bereiches
Betreuung von Auszubildenden
Vorauswahl neuer Mitarbeitenden
Erarbeitung und Einhaltung eines jährlichen Qualifizierungsplanes
Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe
Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütungsvorschriften sowie Durchführung und Dokumentation der Arbeitsschutzunterweisungen
Selbständiges Einholen von Informationen (Pflicht zur Selbstinformation)
Durchführung von Dienstbesprechungen
Teilnahme an Mitarbeiterversammlungen
Koordination von und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Dienstplanung entsprechend der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben an allen Standorten
Betriebsbezogene Aufgaben:
Wirtschaftliches Führen der Landwirtschaft
Aufstellen der Jahresplanung einschließlich der Investitionsplanung im Rahmen des mit der Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung abgestimmten Entwicklungsplanes
Einhaltung der betrieblichen Festlegung zum Betriebsablauf (Regelwerk) und Qualitätsmanagement (Qualitätshandbuch)
sorgfältiger und wirtschaftlich sinnvoller Umgang mit allen zur Verfügung gestellten Ressourcen im Verantwortungsbereich
Gestaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre im Verantwortungsbereich
Wichtig für uns sind:
eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Landwirtschaftsmeister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landwirtschaft
Führungserfahrung erwünscht
ein Ausbilderschein wäre wünschenswert
mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Landwirtschaft
Führerschein der Klassen B und T
Bewerbungsfrist: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 09.09.2026 ein.
Für Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleitung, Frau Sigrun Thale, telefonisch unter 03338 - 66203, gern zur Verfügung.
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