Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
49356 Diepholz
Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Soziales eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Prüfung und Feststellung des individuellen Hilfebedarfs nach § 63 a SGB Xll im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege
- Durchführung von Begutachtungen von Pflegebedürftigkeit nach dem SGB XI
- Beratung zu den Leistungen nach dem SGB XII
- Beschwerdemanagement im Bereich der Hilfe zur Pflege/Heimaufsicht
- Beteiligung bei wiederkehrenden Qualitätsprüfungen in Pflegeeinrichtungen
Sie erwartet:
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit von Homeoffice
- die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
- umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
- Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpflegerin oder Altenpfleger
- mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie idealerweise Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
- eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- eine selbstständige Arbeitsweise
- eine gute Teamfähigkeit
- gute kommunikative Fähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten
- gute EDV-Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der gängigen Office- und Bürokommunikationsprogramme
- die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)
Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
- zu den Stelleninhalten: Herr Norzel (Tel. 05441/976-1019
- zum Besetzungsverfahren: Frau Teske (Tel. 05441/976-4102)
Wir freuen uns auf Bewerbungen bis zum 21.06.2026
Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.
