Standort: Stuttgart, Zentrale
Bereich: Verwaltung
Gehalt: Ab 4.118 Euro in Vollzeit, je nach Berufserfahrung
Anstellung: unbefristet | Teilzeit
Was du dir vorstellst
Attraktive Bezahlung nach Tarif
Jahressonderzahlung
31 Tage Erholungsurlaub
Teilweise Home Office möglich
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fort- und Weiterbildungsangebot
Fahrradleasing
Corporate Benefits
Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Digitales Lernen und Schulungskonzepte in Teilzeit mit 24 Std./Woche (verteilt auf 4 Tage).
Was du machst
Du entwickelst gemeinsam im Team unser Lernmanagementsystem (LMS) fachlich und konzeptionell weiter und gestaltest eine moderne digitale Lernumgebung.
Du planst und koordinierst Fortbildungsangebote sowie digitale Lernformate und erstellst E-Learnings mit Schwerpunkt auf Sozialkompetenzen sowie IT- und Systemanwendungen gemeinsam mit den zuständigen Fachreferaten.
Du prüfst und nutzt innovative Technologien, insbesondere KI-gestützte Tools, zur Weiterentwicklung unserer Lernangebote.
Du entwickelst Schulungs- und Qualifizierungskonzepte, begleitest deren Umsetzung und baust ein unternehmensweites Sprachlernkonzept auf.
Was wir uns vorstellen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich digitales Lernen, E-Learning und Lernmanagementsysteme
Affinität zu Künstlicher Intelligenz (KI) und deren Einsatzmöglichkeiten im Lern- und Qualifizierungsumfeld
Konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
Du hast Fragen? Unser Team beantwortet sie gern:
Milena Grieger Referatsleitung
0711 63676-0
