Du hast ein Auge für Qualität und einen Kopf voller Ideen? Dann bring deine Leidenschaft in unseren Elementarbereich ein – mit Verantwortung und Organisationsgeschick.
Für unseren Fröbel-Kindergarten in Berlin-Schöneweide suchen wir für unseren Elementarbereich ab sofort eine Stellvertretende Leitung / Koordinatorin (d/m/w) für Qualitätsentwicklung mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
In unserem Fröbel-Kindergarten betreuen engagierte Teams liebevoll und auf Augenhöhe insgesamt 265 Kinder. Jedes Team kümmert sich um die individuellen und gemeinschaftlichen Bedürfnisse der Kinder. In unseren drei Nestbereichen betreuen wir 25 Kinder pro Gruppe in einem Alter von i.d.R. einem Jahr bis 2,5 Jahre; der Elementarbereich gliedert sich seit letztem Sommer auf zwei Etagen in drei benachbarte Stammgruppen, in denen jeweils 26 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden. Eine Besonderheit bei uns befindet sich in unserem 9.000 m² großen Garten: unser Waldspielhaus, in dem zusätzlich 26 Kinder im Alter von 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden. Unsere Herzen schlagen insbesondere für die Wald- und Naturpädagogik, für das Thema Bildung für Nachhaltige Entwicklung mit ansprechenden Lernwerkstätten, einer Upcyclingwerkstatt und eigenen Hochbeeten sowie für das Forschen und Entdecken. Partizipation und die Rechte der Kinder bilden für uns die Grundlage pädagogischen Handelns. Wir bieten viele Möglichkeiten für Kinder mit unterschiedlichem Förderbedarf. Dabei verknüpfen englischsprachige pädagogische Fachkräfte den Fröbel-Schwerpunkt der bilingualen Erziehung mit diesen Themenbereichen. Darüber hinaus bietet das abwechslungsreiche Außengelände den Kindern viel Platz zum Spielen und Entdecken, und in der hauseigenen Küche werden nachhaltig die Speisen für eine ausgewogene Ernährung frisch zubereitet.
Zusätzlich bieten wir dir nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.
Als Koordinator:in bist du Teil des Führungsteams und arbeitest eng mit dem Leitungsteam zusammen. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu deiner Tätigkeit mit dem Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung, die etwa 10 Wochenstunden umfasst, auch folgende Aufgaben:
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen, personellen und organisatorischen Steuerung der Einrichtung sowie Vertretung in ihrer Abwesenheit
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität auf Grundlage der Fröbel-Rahmenkonzeption
- Begleitung und Unterstützung des Teams im pädagogischen Alltag
- Zusammenarbeit mit Familien sowie Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung
- Planung, Begleitung und Weiterentwicklung von Qualitätsentwicklungsprozessen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Profils sowie Begleitung interner und externer Evaluationen
- Mitwirkung bei Fortbildungsplanung sowie der Umsetzung neuer pädagogischer Impulse
- Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse sowie praktische Erfahrungen im Nestbereich.
- Eine große Begeisterung für die Arbeit mit Kindern unter drei Jahren – du brennst dafür, ihnen einen sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Start ins Leben zu ermöglichen.
- Gestaltungsmotivation und eine proaktive Haltung gegenüber beruflichen Herausforderungen – du möchtest nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten.
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung sowie zur Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in deiner Einrichtung.
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick – du kannst Abläufe effizient koordinieren, Ressourcen sinnvoll einsetzen und dein Team bei der Umsetzung pädagogischer Qualität unterstützen.
- Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten mit Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (z. B. Word, Excel, Outlook). Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
Bitte beachte: Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
- Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
- Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Interesse geweckt?
Bewerbungen können bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an [email protected] eingereicht werden.
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Region Berlin (Personalgewinnung)
z. H. Anja Röwer, Nora Heringer
Telefon: (030) 21235 -316 / -118
Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook und TikTok
Fröbel betreibt über die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH aktuell 240 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen im Bereich Hilfen zur Erziehung (HzE) in zwölf Bundesländern. Über 5.500 Menschen arbeiten bei uns gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 21.500 Kindern.
