- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen Erhöhungen
- Viele Sonderleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Zeitzuschläge, Jubiläumszuwendungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem bodenständigen Unternehmen
- Einen modernen und hochwertigen Fuhrpark
- Hohe Arbeitssicherheitsstandards mit sehr guter Sicherheitskleidung, die kostenlos zur Verfügung gestellt und gereinigt wird
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Rabattaktionen bei vielen Unternehmen
- Firmenfitness mit über 8000 Kooperationspartnern in Deutschland sowie JobBike mit freier Marken- und Händlerwahl
- Kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine, Obstkörbe, kostenfreie Getränke
Cemex Deutschland AG, Human Resources, Frau Nadine Reineck, Frankfurter Chaussee, 15562 Rüdersdorf
Tel.: 033638/54-1862, E-Mail: [email protected]
Die Stellenausschreibung wird von der der Cemex Deutschland AG bearbeitet und Bewerberdaten werden intern weitergegeben. Weitere Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie unter https://www.cemex.de/notwendige-hinweise-gem-art-13-eu-dsgvo
