Die OVAG Oberbergische Verkehrsgesellschaft ist das kommunale Busunternehmen in Oberberg. Wir betreiben über 50 Linien mit insgesamt rund 200 Bussen und befördern etwa 16 Millionen Fahrgäste jährlich. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der Unternehmensgruppe, deren Eigentümer der Oberbergische Kreis und elf Städte und Gemeinden aus der Region sind.
Ab sofort suchen wir am Standort Gummersbach einen:
In der Position sorgen Sie für einen reibungslosen Schülerspezialverkehr im Oberbergischen Kreis und übernehmen dabei vielfältige Aufgaben im Bereich von Verkehrsplanung, Kundenkommunikation und Verwaltung. Darüber hinaus wirken Sie an Weiterentwicklung von Prozessen sowie an kaufmännischen Aufgaben der Verkehrswirtschaft mit.
- Organisation und Koordination des Schülerspezialverkehrs des Oberbergischen Kreises
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Betreuung von Schulen, Eltern, Verkehrsunternehmen und Schulträgern
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Angebots- und Vergabemanagement sowie Prüfung und Abrechnung von Fahrleistungen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von Planungsprozessen
- Mitwirkung bei EU-weiten Ausschreibungen zur Vergabe von Fahrleistungen
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Betreuung der Bürgerbusvereine in Konzessions- und Genehmigungsangelegenheiten
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Koordination der Linieneinsätze im Schülerverkehr an Sonderbetriebstagen, z. B. an Brückentagen oder am letzten Schultag
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Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben der Verkehrsplanung im Linien- und Schülerverkehr
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Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im Fahr- und Dienstplanprogramm
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Übernahme kaufmännischer Aufgaben der Verkehrswirtschaft, insbesondere Rechnungsbearbeitung, Antragswesen nach SGB IX und § 11a ÖPNVG NRW sowie Konzessionsverwaltung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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Berufserfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder in einer ähnlichen Position ist von Vorteil
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie hohes Maß an Serviceorientierung
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Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel
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Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen
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Offenheit gegenüber neuen Themen und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
Gute Ortskenntnisse im Oberbergischen Kreis
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- Ein faires tarifliches Entgelt sowie Jahressonderzahlungen
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Betriebliche Altersvorsorge
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Flexible Arbeitszeiten
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Teilweise Homeoffice möglich
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Ein vergünstigtes Deutschlandticket
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Rabatte für Beschäftigte
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Jobradleasing
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Vergünstigte Konditionen in unseren Partner-Sportstudios
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Eine Unternehmenskultur, die durch Vielfalt und kollegiales Miteinander geprägt ist
Haben Sie Fragen? Unsere Personalreferentin Frau Valtinke (02261 / 9260-513) steht Ihnen für alle Auskünfte gerne vorab telefonisch zur Verfügung.
