Die HKT-Kabeltechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Dettingen an der Iller, das sich seit 1998 als verlässlicher Partner für die Entwicklung und Fertigung komplexer Kabelbäume etabliert hat. Das Unternehmen beliefert namhafte Kunden aus hochspezialisierten Branchen wie der Luft- und Raumfahrt, der Verteidigungsindustrie sowie dem Sicherheitssektor.
Durch den Einsatz moderner Produktionsverfahren und einer durchgängigen Qualitätsüberwachung entstehen Verkabelungssysteme, die höchsten technischen und regulatorischen Anforderungen gerecht werden. Sämtliche Produkte unterliegen auf allen Fertigungsebenen einer 100%igen Qualitätsprüfung. Das Ergebnis sind maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen – exakt abgestimmt auf die individuellen Vorgaben der Kunden.
IHRE AUFGABEN
- Sie halten die Fäden in der Hand und agieren in den Bereichen Einkauf / Finanzen, Controlling und Personal.
- Operativer Einkauf: Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Bestellung von Materialien und Dienstleistungen. Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in Abstimmung mit Produktion und Disposition.
- Operative Finanzen & Controlling: Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Vorbereitung von Auswertungen, Analysen und Nachkalkulationen. Pflege und Aufbereitung von Kennzahlen sowie Unterstützung im Reporting.
- Personal: Unterstützung in der operativen Personalsachbearbeitung (Vertragserstellung, Pflege von Personalstammdaten, administrative Prozesse). Mitwirkung im Recruiting und Bewerbermanagement.
- Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten: Pflege von Daten, Auswertungen und Dokumentationen. Sicherstellung strukturierter Abläufe und Organisation im Tagesgeschäft.
- Interne Kommunikation und Teamarbeit: Enge Abstimmung mit allen Fachabteilungen. Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und Optimierungen.
IHR PROFIL
Ausbildung und Erfahrung:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d))
- Alternativ praktische Erfahrung in Einkauf, Buchhaltung, Controlling und Personalwesen.
- Auch motivierte Quereinsteiger mit entsprechender Affinität sind willkommen, die Abläufe und Tools werden im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung systematisch aufgebaut.
Kenntnisse und Fähigkeiten
- Grundlegendes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge (Einkauf, Kosten, Personalprozesse).
- Kenntnisse im Personalwesen, insbesondere im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in administrativen HR‑Prozessen.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Zahlenverständnis.
- Mit gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie vertraut. Excel-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. ERP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Arbeitsstil und persönliche Stärken:
- Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Da Sie mit vielen unterschiedlichen Personengruppen zusammenarbeiten, bringen Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung mit.
- Lösungsorientiertes Denken und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben.
- Eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise kennzeichnet Ihren Arbeitsstil. Darüber hinaus sind Sie belastbar, ein ausgesprochener Teamplayer und ambitioniert, mit unserem Unternehmen zu wachsen.
Gehalt: ab 50.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort: Vor Ort
