Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.
Die Positionen sind beim Betriebsrat der AeroGround Flughafen München GmbH ab sofort zu besetzen.
Die AeroGround Flughafen München GmbH ist Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug-, Gepäckabfertigung und den Transportservice.
In Ihrer Funktion als "Sachbearbeiter (w/md) Zentrale Aufgaben Betriebsrat AE" stellen Sie das Funktionieren der Beschäftigtenvertretung auch bei regelmäßigen Wechseln der Betriebsratskonstellationen sicher. Ihr Aufgabengebiet liegt vorwiegend in der Betreuung der Betriebsratsmitglieder und der von Ihnen betreuten Ausschüsse und/oder Arbeitsgruppen. Dazu gehören komplexe Vorlagen zu erfassen, zu analysieren und eine geeignete und fristgerechte Bearbeitung in komplexen Mitbestimmungsverfahren sicherzustellen. Außerdem ist es Ihre Motivation sich stets weiterzuentwickeln, um neuen Herausforderungen gerecht zu werden.
- AeroGround München
- unbefristet
- Vollzeit
Die Stelle klingt interessant? Dann starten Sie mit uns durch und bewerben Sie sich gleich online mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Patrick Wagner
Personalrecruiting
AeroGround München
Telefon: +49 89 975 62238
PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.
